道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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【名古屋】物流の司令塔｜配車経験を活かす運行管理ポジション◆転勤・夜勤・緊急対応なし／手当充実／土日

～創業100年以上。日本ガイシ関連企業や自治体との取引を続ける安定企業～ ■ポイント ◎夜間の緊急対応や呼び出しはほぼありません ◎転勤なし。地域に根差して長く働けます ◎配車経験を活かしながら、若手育成や顧客対応にも携われます ◎安定企業／土日休み ■仕事内容 配車担当のリーダーとして以下の仕事をお願いします ・荷主からの依頼内容を確認し、車両・ドライバーの稼働状況を把握 ・配送ルート・積載・時間指定を踏まえた最適な配車計画の立案 ・追加依頼・遅延・トラブルなどイレギュラーへの即時対応 ・協力会社との調整、ドライバーへの指示・フォロー ・運行進捗の管理、安全確保と効率化の両立 ・部下への指示、教育、指導 ・既存荷主とのコミュニケーション、新規取引先、協力会社の開拓 ・配車業務全体の改善、経営陣への報告、提案 ■配車計画について ・トラック約20台を保有 ・配車担当3名で対応 ・配車依頼の約半数は既存顧客からの 定期依頼でルーティン化 ・ルーチン業務とスポット依頼を 組み合わせて配車計画を作成 ・日々の依頼内容に合わせて最終調整 ■働き方 ・7時頃出社、17時頃退社が中心 ・残業は平均22H程 ・遅くとも18時頃には退社することがほとんどです！ ・夜間の緊急連絡や呼び出しはありません ・土曜出勤は当番制（月1回程度）ですが、平日に振替休日を取得 ・ご家族の都合なども含め、休暇の相談がしやすい環境◎ ■手当充実 ・産休育休制度 ・マイカー・バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・疾病入院費用補助 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金制度 ・セミナー受講・資格支援など ■求人の特徴 ・会社の収益と顧客満足を左右する中核ポジション ・自らの判断で運行効率を高め、成果が数字で見えるやりがい ・トラブル対応や調整力が身につき、管理職として成長できる ・ドライバー・荷主・協力会社など多様な関係者と関わる仕事 ・経験を活かして専門性を高められる安定業界 ・組織改善や仕組みづくりにも関われる役割 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～社内外でコミュニケーションをとりながら進める配車管理～ ■必須条件： ・配車管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能者 ・中型自動車免許や大型自動車免許 ・運行管理者 ＃日勤のみ＃土日休み

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田5-17-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：86,000円～144,500円 ＜月給＞ 246,000円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：配車手当28,000円～35,000円、業務手当57,000円～70,000円、能力手当1,000円～39,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績520,000円～700,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1.8万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上勤務された方のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得会社支援（運行管理者・大型免許・リフトなど） ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■入居可能住宅あり（単身用）：金山近辺のワンルーム社宅 月額31,500円 ■育児休業（取得実績あり） ■マイカー通勤可・バイク通勤可（無料駐車場有） ■制服あり（無償貸与） ■入院医療費補助制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※月1回程度、土曜日の出勤当番があります。 ※上記出勤いただいた場合は平日の出勤日と振替します。