プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【尼崎】PM・PL◆航空・防衛・宇宙・通信分野ポジションサーチ◆国家レベルの大型PJTに上流から貢献
□■防衛・宇宙・通信分野を支えるプロジェクトマネージャー／プロマネ経験を活かしたい方歓迎！フレックス活用■□ ■求人概要 航空・防衛・宇宙・通信分野における国家レベルの大型プロジェクトに携わるポジションサーチ求人です。 ご経験やご志向に応じて、以下のようなポジションをご提案します。 ・防衛向けレーダーシステムの事業推進・プロジェクトマネージャー ・通信システム・通信機器のシステムエンジニア ・大規模システムのプロジェクトエンジニア ・顧客折衝・仕様提案を担う上流工程ポジション ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・プロジェクト推進／プロジェクト全体の取りまとめ ・コスト管理、工程管理 ・社内外関係者との調整業務 ・顧客との仕様・予算・スケジュール調整 ■担当製品例 ・航空自衛隊向け大型レーダーシステム／警戒管制レーダー／SSAレーダー 防衛向け通信機器・通信システム／官公庁向け通信システム／次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システム ■担当プロジェクト例 ・次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（日・英・伊 3か国合同） ・防衛・宇宙・通信領域における大規模システム開発 ・官公庁向け情報通信システム ・監視・センシング技術を活用した先端プロジェクト ・社会インフラを支える通信・ネットワーク関連システム ■この仕事の魅力 〇国家レベルの大型プロジェクトに携われる 防衛・宇宙・通信分野の社会的重要度が高い案件において、主体者としてプロジェクトを推進できます。 〇上流工程から一貫して担当 顧客提案、要件定義、システム設計、開発推進、納入まで幅広く関わることができます。 〇社会貢献性が高い 日本の安全保障や社会インフラを支える製品開発を通じて、大きなやりがいを実感できます。 ■こんな方におすすめ ・プロジェクトマネージャー経験を活かしたい方 ・ システムエンジニアとして上流工程に携わりたい方 ・プラント・FA・重工業・鉄道・造船業界経験を活かしたい方 ・ 国家規模の大型開発案件に挑戦したい方 ・防衛・宇宙・通信分野へキャリアチェンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ■優遇条件： ・レーダーまたは電波関連知識 ・通信・無線分野の経験 ・大規模プロジェクト推進経験 ・英語力を活かした業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機伊丹製作所内 勤務地最寄駅：JR線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月30時間分の残業手当を含む金額です。 ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当、扶養手当、外勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（家賃の半額かつ最大5万円） 寮社宅：独身寮（独身寮相当物件借上）・社宅 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（DC制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」 ■電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）」 ■経験者採用者相談窓口（転職後の早期立ち上がりを重点サポート） ＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年） ■産休育休制度 ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東） ■契約リゾート施設 ■スポーツ施設（テニスコート・体育館・プールなど） ■住宅融資 ■団体生命保険 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与、付与日数は入社日により変動
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