半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【神奈川県小田原市】ルート営業職／電子部品の提案販売・大手企業中心・残業少なめ・年休127日

【60年以上の歴史と大手取引先多数／エレクトロニクスパーツ専門商社でルート営業職募集／年間休日127日・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社はエレクトロニクスパーツの専門商社として、抵抗器・コンデンサ・制御機器・半導体など多様な電子部品の提案販売を行っています。 本ポジションでは既存顧客との信頼関係の構築を軸に、電子部品のご提案や納品手配、在庫管理支援、資材調達コストの改善提案、自社開発の調達・在庫・外注管理システムを活用した業務効率化の企画・提案まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・大手製造業を中心とした既存取引先への定期訪問やヒアリング ・最適な電子部品の提案・販売 ・納品手配 ・在庫管理のサポート資材調達・コスト削減提案 ・管理業務の代行請負の企画・提案 顧客課題を正確に把握し、自社ネットワークやサービスを活かしてものづくり現場を支えます。 経験を積むことで、アウトソーシングサービスや業務工程全体のサポートなど、より専門性の高い営業活動にもチャレンジ可能です。 ■扱うサービス 電子部品の提案販売、部材調達、組み立て・実装受託、アウトソーシングサービス、調達・在庫・外注管理システムの提供など、総合的にものづくり企業を支援するサービスを展開しています。 ■組織構成 営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍し、OJTを中心とした教育体制でスムーズに業務を習得可能です。 ■業務の魅力 大手上場企業の製造現場を支え、日本のものづくり産業に貢献できるやりがいのあるポジションです。顧客との長期的な関係構築や提案活動を通じ、課題解決力・コンサルティング力が磨けます。 ■教育体制 OJT中心で、先輩営業の同行やアシスタント業務を通じて知識を習得し、徐々に高度な提案にも挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、残業は月10時間程度と少なめで、福利厚生も充実しワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業の基礎習得後は、アウトソーシング営業やマネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業職に興味があり、コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件 電子部品や商社での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-47-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） 平均残業時間10～20時間（繁忙期による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,606円～247,182円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：91,394円～102,818円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例 入社6年目（主任）：430万円～500万円 入社10年目（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心で先輩同行あり。ベテランになるとアウトソーシング営業へステップアップ可能。 ＜その他補足＞ 定期健康診断（年1回） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（1年目、3年目、5年目、10年目の節目に金一封を贈呈） 社員会による福利厚生制度（年に一度、会員制ホテルの宿泊権利などを付与） 産休育休制度 受動喫煙対策：屋内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 祝日・夏季・年末年始・慶弔・産休育休