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機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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株式会社脇坂エンジニアリング
東大阪市, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東大阪市】自動機の設計◆構想段階から携わる/年休123日/転勤なし/福利厚生充実/即戦力募集

【自動化設備をゼロから設計/完全週休2日制/土日祝休み/マイカー通勤可能/業界で長年信頼のあるメーカー】 ■業務概要 当社では、プラスチックを加工して食品トレーなどを生産する『真空成形機』や、塵やほこりをブロアーで取り除き、自動で包装まで行う『除塵包装機』等を製造しています。今回募集するポジションは、工場の製造ラインにおける手作業を自動化・省人化するための専用機械を、構想段階から設計・組立・完成まで一貫して手掛けていただく機械設計職です。既存設備の設計だけでなく、新たな自動化ニーズに応じた設備をゼロから考案し、具現化する業務が中心となります。 ■業務詳細 ・真空・圧空成形機、除塵・包装機などのカスタマイズ設計 ・製造ラインの課題や要望を把握し、仕様検討、構想設計、詳細設計(3DCAD使用) ・部品図・組立図の作成、材料選定、コスト管理 ・社内製造・組立チームとの連携、現場立ち上げ時の技術サポート ・顧客への技術説明や納入後のフォローアップ ■組織構成 設計部門全体では11名(社員9名+派遣社員2名)のエンジニアが活躍中。 そのうち、今回お任せする「自動化・省人化設備」の専門チームには現在2名(30代・50代)が在籍しております。 ■業務の魅力 自分のアイデアが形となり、最先端の自動化技術を活かして生産現場を変革できるやりがいがあります。カスタムメイドの設備設計により、顧客の課題解決に直接貢献できます。 ■就業環境 完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすく、残業も月平均20~30時間程度。マイカー通勤や各種手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は、真空・圧空成形機や除塵・包装機の設計・製造を手掛ける産業機械メーカーです。創業50年以上の実績を持ち、成形機400台以上、除塵・包装機関連650台以上の納入実績を有しています。設計から製作、組立、アフターフォローまで一貫対応できる体制を強みとし、顧客の生産効率向上や省人化・自動化を支援しています。食品容器や工業製品向けの成形設備を中心に、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案力にも定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 3DCADを用いた機械設計のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市菱江3-16-38 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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<予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※別途、皆勤手当月11,000円以上、残業代全額を支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験や能力などを考慮の上で、決定いたします。 ・賞与:年2回(昨年度実績3~7ヶ月分) ・昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万5000円まで ※社内規定有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・皆勤手当(月11,000円以上) ・職能手当 ・役職手当 ・出張手当 ・社員持株制度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・制服貸与 ・提携保育園有り ・報奨金 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・ウォーターサーバー ・特別価格でのお弁当提供、お茶のサービスあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・GW、夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)

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