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職務内容
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仕事内容
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【コンサートビジネス企画制作】日本・海外公演ツアー等を幅広く担当◆NiziU・NEXZ等所属
□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／正社員／アーティスト公演の企画・制作・予算策定・管理など／週1回在宅勤務可■□ ■職務内容 本ポジションは、アーティスト公演の企画・制作段階から、 現場運営、協力会社とのコミュニケーション、 さらに公演の収益構造や損益を踏まえた事業運営まで、公演ビジネス全体を実務レベルで担う中核的なポジションです。 単にツアーや公演を実行する役割にとどまらず、公演制作会社、レーベル、本社などの関係各所と密に連携しながら、公演を一つのプロジェクト、そして事業単位として設計します。 予算策定、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、ビジネス視点での判断を基に、公演のクオリティと収益性の両立を意識した運営を行います。 また、公演の企画意図や事業目標を現場に正確に落とし込み、 現場で発生する様々な課題や状況変化に柔軟に対応しながら、公演全体をリードしていく実行力と事業感覚が求められるビジネス型の実務ポジションです。 ■具体的には ・公演の企画・制作全般および予算の策定・管理 （公演制作会社、プロモーター、会場等との連携を含む） ・外部協力会社とのコミュニケーションおよびプロジェクト運営管理 ・公演準備段階から本番当日の運営まで、現場全体の統括および運営リード ・日本および海外公演ツアー実施時のツアーマネジメントおよび現場実務全般の管理 ・公演の収益構造に対する理解を基にした、公演事業運営および戦略的意思決定の支援 ■ポジションの特徴 ・ア－ティストの企画から現場の進行まで、すべての過程に関わることができるポジションです。 ・日本市場を中心に、音楽市場のグロ－バルな流れまで思考しながら、現場を中心に動きながら結果を作りあげていくポジションです。 ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日本語・韓国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・公演／エンターテインメント／イベント等、関連業界での実務経験をお持ちの方（2年以上） ・大衆文化およびアーティストビジネスに対する高い理解をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと連携し、現場中心の業務を主体的に推進できる方 ■歓迎条件 ・エンタ－テインメント/音楽業界での経験をお持ちの方 ・Photoshop、illustratorなどデザインツ－ルを使用できる方 ＜語学力＞ 必要条件：韓国語（ハングル）上級、韓国語（ハングル）中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,892,476円～4,462,980円 固定残業手当/月：83,127円～128,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定により ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■髪型自由 ■健康診断 ■業務に必要な教育費の補助 ■出張手当支給 ■会食費補助 ■週1回在宅勤務 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上～）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：週休2日制 ■その他：年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
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