人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】事務総合職（人事労務）■年間休日124日／残業月平均5時間／管理部門で幅広い経験を積める◎
～病院運営を支える管理部門／福岡市内勤務／土日祝休み／残業月5時間程度／キャリアチェンジも歓迎～ 給与計算や社会保険、採用業務や事務の経験を活かしながら、人事労務にとどまらないキャリア形成を目指せるポジションです。担当業務の習得後は医事・購買・財務などにも携わり、医療現場を支える管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、お任せできる業務からお任せします。 ・採用活動のサポート（応募者対応、面接調整等） ・入退職・異動に伴う各種手続き ・勤怠管理および労務管理業務 ・給与計算に関するデータ確認・集計業務 ・社会保険・雇用保険に関する手続き対応 ※事務総合職採用のため、ジョブローテーションがあります。 ※異動は福岡県内のグループ病院が中心で、転居を伴う異動は原則ありません。 ■組織体制 総務課は約7～8名で構成されています。 若手の方も所属しており、相談しやすい環境です。業務については社員同士でフォローし合いながら進めていきます。 ■企業の特徴： 当院は、急性期から回復期、慢性期までの一貫した医療・介護を提供するケアミックス型病院です。 時代とともに変化する地域社会の多様なニーズをいち早く捉え、一人ひとりに最適な医療・ケアで柔軟にお応えできるよう日々努めております。 年間休日が120日以上とお休みがしっかり取れる環境のため、ワークライフバランスを実現できます。子育て支援の取り組みにも注力しており、院内保育所・病児保育室を完備しております。事務総合職は将来の幹部候補として、ルーティンワークに留まらず、業務効率化や医療DXの推進、経営データの分析など、主体的な提案が期待されるポジションです。総務課はメンバー間で業務を共有しているため、特定のスタッフに負担が偏ることはありません。「仕事での確かなスキルアップ」と「プライベートの充実」をどちらも大切にしており、腰を据えて長く活躍できる環境です。また、自ら考えて積極的に業務に取り組む職員が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・営業事務・一般事務等、事務処理ができる方 ・人材業界・事業会社にて採用に関する実務経験をお持ちの方 ・給与計算等、労務のご経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～277,600円 ＜月給＞ 229,000円～277,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収はご経験等に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ＊制服・靴の貸与あり（女性のみ） ＊法人内 診療費補助規定あり ＊マイカー通勤可、無料駐車場あり ＊休日数は医療・介護業界ではトップクラス ワークライフバランスをサポートします
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他（夏季休暇：２日、年末年始休暇：５日） 有給休暇につきましては当院就業規則に基づき付与致します。
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