総務

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仕事内容

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【新大阪駅／残業ほぼなし】総務職◆リモート可＆フレックス／年休125日／ママさん社員活躍◎

～フレックス・在宅勤務制度あり／残業ほぼなし／年休125日以上／ネスタリゾート神戸などを展開するサムティグループ／人事労務として長期的にキャリアを築ける環境～ ＼ここがPOINT／ （1） 「出産後も戻ってきたい」と言われる働きやすさ 年休125日以上、残業ほぼなし、フレックス・在宅勤務制度あり。ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 （2）サムティグループの安定性と明確なキャリアパス ネスタリゾート神戸などを展開する総合不動産デベロッパーグループの一員。明確な評価制度と昇格基準を整備しており、主任・係長など着実なキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容 主に下記の業務について担当していただきます。 サポートから開始し、年単位で理解を深めて頂きたいと思います。 ・Ｐマーク業務：（認定更新、事務所入退記録管理、個人情報委託先との覚書締結、事故報告 他） ・健康経営関連（認定更新） ・宅建業関連の各許認可（免許更新、変更事項の届出、資格者登録 他） ・郵便物、宅配便の受発送、電話・来客対応 ・社内書類、契約書類のファイリング・管理、押印対応 ・社用車管理業務 ・各種社内申請の受付・処理 ・Excel等を用いたデータ入力・資料作成 ・社内行事、会議の準備・運営サポート ・その他、総務部内の管理業務全般 ■在宅勤務について： 現在、週１回程度の在宅勤務が可能です。（在宅勤務用モニター貸与あり） ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。 ■キャリアパス 一般職 → 主任 → 係長 → 課長代理 と明確なキャリアパスを整備しており、成果や成長に応じて昇格・昇給を目指せる環境です。 ＜モデル年収＞ ■一般(メンバークラス)：年収330万 ■主任クラス：年収397万 ■係長クラス：年収570万 ■課長代理：年収645万 ■課長・室長：年収825万 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・四年制大学卒 ・PCスキル(Word、Excel、Outlook等)がある ・事務職経験 ※業種は問いません

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月） ■諸手当：資格手当 有（例：宅建士 20,000円/月）※資格手当を含んだ年収となります ※スタートの年収は原則330万円＋残業代となります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用制度（時短勤務など） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額） ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 年間休日数は、暦の土日祝の配置により毎年変動いたします