精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【千葉市】研究機器の提案営業／大手企業・官公庁と取引 ◆最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社

<研究開発の最前線を支える／大手メーカーの研究開発部門に分析・計測機器を提案し、最先端分野の発展を支える営業職／顧客の課題解決に貢献し、長期的な信頼関係を築くポジション／残業月平均20h> ■業務概要 当社は大手メーカーや大学・官公庁等、約3,000社と取引する計測分析・研究機器の専門商社です。本ポジションでは、主に既存顧客（担当5社程度）を中心に、各社の研究開発部門に対し、分析機器や計測機器、理化学機器の提案営業を行います。訪問・ヒアリングを通じて研究目的や課題を把握し、最適な製品・ソリューションを提案します。 ■業務詳細 ・担当企業への定期訪問、現場ヒアリングによる課題抽出 ・用途や目的に応じた機器の提案、見積・受発注・納品管理 ・既存製品で対応不可の場合は仕入先と連携し、特注機器の提案 ・納品後のフォロー、機器に関する相談対応 ・新規顧客への提案活動（全体の約1割） ■組織構成 千葉営業所は営業6名（20～50代）、事務2名が在籍し、部長兼所長のもとで協力体制が整っています。 ■業務の魅力 顧客に深く入り込み、課題解決型の提案を通じて信頼関係を築ける点が特徴です。元研究者の顧問や社内ネットワークによる知識サポートが充実し、専門分野未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩同行、顧問による相談体制など、営業未経験・業界未経験の方も成長できる環境です。資格取得や自己啓発も支援しています。 ■就業環境 9:00～18:00が基本ですが、17:00退社も可能。年間休日124日、住宅関連手当や借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、計測分析機器や研究機器を扱う専門商社として、大手電機・製薬・化学メーカーをはじめ、大学や官公庁など約3,000社と取引を展開しています。民間企業だけでなく研究機関とも幅広く関わり、お客様の研究開発を支援しています。単なる製品販売にとどまらず、「Think & Solution」の姿勢で機器選定や調達、カスタマイズの相談など多様な課題解決をサポート。お客様にとっての“ベストパートナー”“オンリーワンパートナー”を目指し、高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎／職種未経験歓迎> ■必須条件 ・化学機器・理化学機器業界での実務経験をお持ちの方 、または法人営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・理系卒の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル三階 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 408万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～271,500円 その他固定手当/月：30,800円～88,500円 ＜月給＞ 262,800円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最低想定年収額に残業手当は含んでおります ■賞与 年2回（7月、12月）【原則：年間4.0ヶ月│本年度予定：5.0ヶ月】 ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：家族手当あり 住宅手当：住宅関連手当あり 寮社宅：借上げ社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度、資格取得支援制度（1万円補助）、出産・育児支援制度あり ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、自己啓発などで資格取得をした場合、1万円の補助金支給、財形貯蓄、持株会、社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間124日（社内カレンダー）、土日祝休み、その他休日あり