営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】アパレルメーカーでの受注事務（総合職）United Athleブランドを支える裏方
～これまでのご経験を活かしながら新たな環境で活躍してみませんか？～ ■業務詳細： (1)受注入力／PC作業（お客様からの注文内容をシステムへ入力※FAXやメール、営業からの直接依頼等様々） (2)倉庫会社への手配や出荷指示 (3)電話での各種問い合わせ対応。（注文対応、在庫確認、納期確認等々） ■業務の魅力： ・営業や他部署、倉庫会社・運送会社等様々な方と常に連携を取るポジションとなっているため、 時には臨機応変な対応が必要となります。また、お客様の問い合わせ窓口となるのもこちらのポジションのため、お客様満足を支えるやりがいもあります。 出荷納期に合わせて、正確性やスピード感も求められるため対応力が身につきスキルアップにもつながります。 ・裁量のある環境／キャリアステップが可能であり、バックオフィスでフロントを支えながら、 できることを増やしていただき、将来的にはキャリアチェンジも可能です（異動実績あり） ・東京・大阪にも同部署が設置されており、情報共有と連携を取っております。部署には歳の近い先輩がいるので安心して教えてもらえる環境があります。 ■組織構成： 所属する部署は、名古屋2名・東京2名、関西1名で構成されています（全員女性） 拠点間で定期的にTV会議システムで情報共有をしながら工夫と改善をし続けています。部署には歳の近い先輩もいますし入社後の研修や教育もしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 【！】休日、残業についての補足 ・受注事務は交替で土曜日出勤があります（平均1回/月） ・出荷の兼ね合いの為、交替で週1回程度20時頃までの残業が発生します。 （残業時間は月平均10～15時間程度） ■同社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客様（法人個人問わず）との電話対応を頻繁に行い慣れている方 ・基本的なPCスキル（Microsoft officeの基本操作、メール等） ・周りと協調し事を進めながらも自分の意見をしっかり言える方 ・顧客や社内他部門の視点で考え、サポートができる方 ・成長意欲、向上心をお持ちの方 ※出荷締め切り時間があるため、正確性、スピード感が求められます。 ※営業・お客様・倉庫会社などとコミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていける方を求めます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 508万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,250円～331,250円 ＜月給＞ 316,250円～331,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ※上記年収は、賞与満額支給された場合の理論上の年収です 初年度賞与は在籍期間に応じて支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（他業績により特別賞与・決算賞与あり） ＜モデル年収＞ 26歳 年収514万円 30歳リーダー職 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※導入研修、階層別研修、商品知識研修等 ※その他、基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■各種手当 ■私服勤務可（基本ルールはあり） ■育児・介護休業（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇制度 ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ ■社員総会（年２回）、社員旅行（不定期、海外旅行あり） ■お弁当をお持ちいただいて、社内で取っていただくスペースもございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝日休 会社カレンダーにより年1回の土曜日出勤あり 土曜日の出荷があるため、受注事務は別途、交替で月1回程度の土曜出勤あり 【休暇】 夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後）、慶弔休暇他
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