精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【静岡・未経験歓迎】法人営業／オーダーメイド製品で課題解決／「工業用ブラシ」メーカー／創業55年以上
～自動車・半導体・食品など幅広い業界のものづくりを支える営業職～ 「モノを売る営業」ではなく、「お客様の課題を解決する営業」として、ものづくりの現場を支えるやりがいを実感できる仕事です！／未経験歓迎／全国700社以上と取引 ■仕事内容 自動車・半導体・食品などの製造業のお客様に対し、工業用ブラシの提案営業をお任せします。既存顧客を中心に製造現場の課題やニーズをヒアリングし、品質向上や生産性向上、コスト削減に繋がる最適な製品を提案します。オーダーメイド製品の提案を通じて、お客様のものづくりを支える課題解決型の営業です。 また、展示会やWebからの問い合わせ対応、新規顧客への提案活動にも携わりながら、お客様との長期的な信頼関係を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・製造現場の課題や要望のヒアリング ・工業用ブラシの交換・改善提案 ・オーダーメイド製品の提案 ・新規用途や新製品の提案 ・展示会やWeb問い合わせ対応 ・新規顧客開拓、市場調査 ・納品後のフォロー、改善提案 ■入社後の流れ 入社後は工場研修を通じて製品知識や製造工程を学びます。その後は先輩社員との同行営業からスタート。まずは既存顧客の対応を中心に経験を積み、徐々に担当顧客や新規顧客への提案もお任せします。 業界未経験の方でも、ものづくりに興味があれば安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■人員構成 静岡営業所は営業2名、営業事務1名の体制です。 少人数だからこそ相談しやすく、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。今回は将来を見据えた若手採用であり、将来的には静岡営業所を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■企業の魅力 創業55年以上の工業用ブラシ専門メーカーとして、全国700社以上の企業と取引を行う安定企業です。アイシンや日産自動車、富士フイルムなど大手メーカーとの取引実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い業界のものづくりを支えています。オーダーメイド製品による課題解決力を強みとしており、未経験から専門知識を身につけながら、将来的には拠点の中核メンバーとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格／応募条件 ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・ものづくりに関心をお持ちの方 ・工業系の業界経験をお持ちの方 ・一般的な工業図面を読むことができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町睦実1285 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／戸綿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,859円～45,994円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,859円～332,994円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：単身住宅手当 ※経験・能力に応じる ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯主：配偶者-1万円 ・子-3000円(３名まで 住宅手当：単身10,000円、世帯主20,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 特記事項はありません。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は工場で製品・製造現場を学び、先輩社員との同行OJTを実施。既存顧客への訪問から始め、習得状況に応じて新規顧客への提案にも取り組みます。 ＜その他補足＞ ・住宅手当：月給に一律で含まれる1万円、ほか独立生計を営み扶養家族がいる世帯主であれば+1万円が支給されます。 ・家族手当：配偶者-月1万円、子1人につき月3000円(健康保険上の扶養家族有する世帯主) ・病気入院時補償制度（業務災害総合保険） ・社用車貸与 ・財形貯蓄制度 ・マイカー通勤制度有り
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 週休2日制（土日・月1回土曜出勤あり） 育児・介護休業 夏季・年末年始休暇各9日（2026年） ※休日出勤時は代休あり ※2027年4月より年間休日120日
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