その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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東京/日本橋【お客様の深刻な悩みを、法律の力で解決へ導く仕事】※特化型法律事務所／完全週休二日制
■仕事内容 ネット上の誹謗中傷、名誉毀損、プライバシー侵害、風評被害など、個人や企業が抱える深刻な問題に対し、弁護士と連携しながら解決を支援する仕事です。 大切なのは、特別な営業テクニックではなく、お客様への迅速な対応や丁寧なヒアリング、こまめなフォロー。一つひとつの誠実な行動が信頼と営業成果につながります。 お客様の課題解決に貢献しながら、自身の成果に応じた高い報酬も目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓（紹介・交流会など） ・お問い合わせへの迅速な対応 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・サービスのご案内、提案 ・弁護士との連携、契約に向けた調整 ・継続的なフォロー、進捗確認 新規開拓からお問い合わせ対応まで幅広く担当します。法律の専門知識は入社時点では不要です。専門的な法律判断や法律業務は弁護士が担当します。 【案件事例】 ・スポット案件：SNSや口コミサイト、匿名掲示板などの誹謗中傷・風評被害に関するご相談 ・継続案件：トラブルの未然防止を目的とした顧問契約や、従業員向けの啓発活動 【この仕事の魅力】 （1） 弁護士と連携し、お客様の悩みを解決へ 法律の専門家と協力し、個人や企業が抱える深刻な課題の解決に貢献できます。 （2） 成果が報酬に直結 丁寧な対応や信頼関係の構築が成果につながり、実績に応じて高収入を目指せます。年収2,400万円超の営業社員も在籍しています。 （3） 過度な接待は不要 会食やゴルフなどの接待に頼らず、お客様への対応力や提案力を活かした営業活動に集中できます。 （4） 経営者との接点が豊富 経営者との対話を通じて、課題把握力や提案力を磨ける環境です。 （5） AI活用による業務効率化 ClaudeなどのAIツールを積極的に導入し、効率的な働き方を推進しています。 【事業の将来性】 SNSの普及に伴い、誹謗中傷や風評被害への関心が高まり、相談件数も増加しています。ネット上のトラブル防止や正しい知識の普及など、社会的ニーズの高い分野で、問題の是正から予防・啓発活動まで幅広く取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなどの顧客折衝経験 ・基本的なPC操作スキル ※法律に関する専門知識は問いません。 ■歓迎条件： ・無形商材営業経験をお持ちの方 ・法律のことを勉強していたご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～222,906円 固定残業手当/月：72,000円～77,094円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回程度（4月） ■業績賞与：年2回（7月/12月、2.5か月分目安）または、成果評価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給になります。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT以外に座学研修もありますが、法律を詰め込む研修ではなく、業務の流れやお客様の対応方法等をお伝えします。必要最小限の法律・ITに関する知識は、業務の中で自然と身につくはずですので、ご安心ください。 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■従業員の法律相談は無料、弁護士費用の割引あり ■ウォーターサーバーあり ■iPhone貸与（配属先により異なる） ■役職手当あり（月3万円～20万円） ■ジョブローテーション制度 ■副業制度あり（許可制） ■オフィスカジュアル（服装自由） ■ネイル、髪色/髪型自由 ■社会保険：試用期間から支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーに準ずる
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