経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【経理※日次~決算業務】◆年休124日|昨対比200%超と安定成長|業界最大手G◎
◆簿記2級資格をお持ちの方等未経験歓迎◎未経験メンバーも活躍中! ◆残業20h程度・年休124日・土日祝休みの働きやすさ◎ ◆3期連続の増収増益!営業利益が前年比262%の高収益企業◎ ◆国内トップクラスのグローバル人材教育グループ◎ ■業務内容 グループ会社のTCJグローバル(総合日本語教育機関)における経理担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 スキルに応じて、以下業務をお任せ致します。 ・日次業務(伝票起票・請求書管理) ・経費精算 ・固定資産管理 ・原価計算 ・決算業務(月次、半期、年次決算) ・売上管理、システム入力、経理集計 ・会計に関わるITシステム管理 ■キャリアパス ゆくゆくは決算業務・財務分析・経営会議用の資料作成、連結計算書類の作成、監査対応など、チャレンジできることは多数ございます! ■部門構成 CFO(男性40代)、以下3名 *20代~30代のメンバーが中心の組織です ■働きやすさ ・年休124日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可能 ※入社後3ヶ月はフル出社いただく想定です。 【パスメイクグループについて】 パスメイクホールディングス、アビタス、TCJグローバルの3社からなるグローバル人材教育事業のグループです。 ■株式会社TCJグローバルの魅力 35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座などを運営しています。 ◎3期連続の増収増益・営業利益【前年比262%】を達成した高収益企業です 当社は、24年6月期より3期連続で増収増益を継続しており、着実かつ手堅い事業基盤を築いています。 特に直近の業績は、売上高が【前年比131%】に対し、営業利益は【前年比262%】を達成しました。 一過性のブームや偶然によるものではなく、事業拡大に伴って年々収益性が向上し、非常に筋肉質で安定したビジネスモデルへと進化を遂げていることが当社の強みです。会社として余裕のある今だからこそ、さらなる飛躍に向けた体制強化(kintone等を活用したシステムの最適化や業務プロセスの改善)に安心して挑戦していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 (実務未経験でも歓迎です!経理としてキャリアアップしたい意欲を重視します) ■歓迎条件 ・経理経験 ・Google app script/javascriptに関する知識・経験 ・日商簿記1級、公認会計士試験若しくは税理士試験の勉強経験有り ・連結会計経験者 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 440万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~322,000円 <月給> 247,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ※上記年収は残業20時間想定 ■賞与:年2回(12・7月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降に適用 <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・必要に応じて外部研修の受講も可能 ・グループ各社のサービス特別割引適用あり ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・グループ講座受講制度 ・AWARD(社員表彰制度) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可(事前申請制) ・業績評価(賞与反映)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休業、年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り)、特別公休(定休日と祝日が重複した際に追加で休暇付与)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業
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