プラント-プラント施工管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【東京】プラント施工管理（機械、電気）◆三菱マテリアルグループ◆有休取得平均年16日
【1958年創業の技術力／ワンストップエンジニアリング体制／安定した取引実績を有し、長期的に安定した環境】 ■業務概要 製錬・化学・環境などの各種プラントにおける新設・増設・大型改造など、起業工事を中心とした施工管理を担当します。 仕様確認、見積、工事計画から施工、試運転・引渡しまで一貫して関わり、機械・電気の専門性を生かして新たな生産設備を形にするポジションです。 ■期待する役割 ・案件施工責任者を担っていただくことを見据え、最初は副責任者として実績を積んでいただき、当社の業務内容を理解していただきます。 ・これまで培った経験や知識を活かしながら、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待します。 ■業務詳細 新しい設備や生産能力の拡大を実現する起業工事を中心に主に元請として担当します。 規模の大きなものづくりを上流から完遂し、将来は工事責任者やプロジェクトを率いる役割を目指せます。 ◇お客様の構想や要求を確認し、工事仕様・施工方法・工程を具体化 ◇設計内容を確認し、見積・積算、資機材の選定・発注を推進 ◇新設・増設・大型改造工事の安全・品質・工程・コストを統括 ◇設計、調達、施工、試運転の関係者をつなぎ、プロジェクトを前進 ◇完成・引渡しまで見届け、自らの判断や工夫を新しい設備として残す ■働き方 平均残業時間：26時間/月 平均有給取得日数：16日 ピーク時は残業や土日出勤が発生しますが、ローテーションでの休暇取得や、代休取得で対応しております。休暇の取りやすい環境となっています。 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。 ※試用期間終了後、報奨金対象となる資格：1級施工管理技士（種類問わず） ■企業の特徴／魅力 1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。 プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。幅広い事業を一気通貫で行っています。 エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。 変更の範囲：会社が指定する業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・現場責任者経験（目安：10年以上） ・1級施工管理技士（種類問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 842万円～984万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～616,000円 ＜月給＞ 525,000円～616,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績連動賞与を含むモデルケースです。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：8,000円～12,000円補助 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT、階層別研修（新入社員研修など）、通信教育、国家資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度（一時金：3000円～300000円） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA ■退職金制度：勤続1年以上が対象。確定給付企業年金、企業型確定拠出制度 ■長期出張手当 ■単身赴任手当 ■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等 ※時間外勤務手当・休日勤務手当については、資格区分により取り扱いが異なります。詳細は当社規程によります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・基本土日祝休み/会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります。 ・年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇など
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