建設・不動産個人営業

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仕事内容

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未経験歓迎【大阪】反響営業（住宅機器）～研修体制充実／関電G認定店／飛込みなし～

～未経験歓迎/飛込み一切なし！/平均月収40万円以上(インセン込み)／住まいのアドバイザーとしてお客様に向き合う提案営業～ 関西電力グループ認定店として、大阪府内の個人宅向けに電気給湯器のメンテナンスやエコキュートの提案を行う仕事です。また、ゆくゆくはリフォーム商材など住まいに関する幅広いご提案をして頂きます。 未経験の方でも始めやすいよう、3カ月の研修で基礎から丁寧にサポートします。 ※アポ取りは別部隊。初回訪問は指定された日時にご訪問するだけです。 ■業務内容 関電から定期点検の依頼→AP管理部がお客様と日程調整→営業が点検訪問→買い替えや別商品のご依頼あれば見積作成→契約。 その他、お客様の住まいに関するニーズをお聞きし、太陽光発電やリフォームのご提案も行います。 ■安定した受注環境 創業約20年間分のOB客様よりご紹介やかんでんEハウス（関電）からの紹介が多くあるため新規開拓はありません。1人月40件～50件担当し受注率は60％と高水準を誇ります ■働き方 ・訪問エリアは北摂・北河内エリアがメインです ・自分でスケジュールを組めるため、働きやすさ◎ ・PCを1人1台支給おり、隙間時間に見積等の資料作成が可能です。またクラウド上で商談内容や発注内容を一括管理！出先にてPCやスマホから効率よく業務ができるので直行直帰も可能な環境◎ ■研修制度 入社後3カ月間は研修に専念できます。 商品知識やエコキュートの点検方法などを習得。業務の流れを把握した上で営業同行をスタートするので業務を早く覚える事が可能です ・基礎知識 ・製品理解 ・実技トレーニング ・営業同行 を段階的に実施し、独り立ちをしっかりサポートします。 ■配属組織 ・営業部4名（40代2名、20代2名） ・飲食や卸営業など、全員が中途・異業種出身 → 未経験を受け入れるカルチャーが整っています。 ■仕事の魅力 ・飛込み・テレアポなしの反響営業・既存顧客中心のため未経験から始めやすい ・“点検”→“提案”→“アフターフォロー”と顧客に寄り添う仕事 ・関西電力グループ認定店による圧倒的な安心感と信頼性 ・成果が出やすい環境で、キャリアアップも目指せる ・ノルマはありませんが日々の頑張りはインセンティブでしっかり還元 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・販売/接客経験がある方 ・対面でお客様とのやりとりの経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 寝屋川支店 住所：大阪府寝屋川市東大利町2-8 若林ビル５F 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は下記となります。 月給223,256円 基本給200,000円 休日出社手当23,256円

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ有】 ・どの商材でも1件契約につき、発生するため、ご自身の力で年収のアップも可能な環境です。 営業部門の平均月収は40万円以上（基本給＋諸手当＋インセンティブ）の実績があります。 安定した固定給に加えて、毎月の頑張りがしっかり給与に還元される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり（電気工事士・2級建築士・その他） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格取得手当 ■社用車・PC・プリンタ・スマホ・ipadを1人1台貸与 ■社員旅行 ■社内コンテスト ■分業制度（アポイントルーム設置） ■直行直帰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月曜、火曜（水・木へ変更可能性あり） 月１～２回勉強会のため休日出勤していただく必要ございます。（休日手当支給） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、計画有休制度あり