システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
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仕事内容
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社内SE(インフラ)◆SIerの方歓迎/クラウド移行/日本政府筆頭株主/在宅週2/残業10H【91】
【日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとするプライム上場企業/石油業界でも上流となるE&P(探鉱・開発・生産)事業のリーディングカンパニー/残業月10H(所定労働時間7時間35分)・フルフレックス・服装自由/社風がよく働きやすい環境/平均年齢39歳・平均年収1066万円(※有価証券報告書より)】 現在、当社のITインフラは大きな転換期を迎えています。従来のオンプレミス中心の環境から、クラウドネイティブ環境への移行およびクラウド基盤の高度化が加速。具体的には、マルチクラウド/クラウドネイティブ環境における設計・構築や、IaC・自動化を駆使したモダンなDevOps体制の構築を力強く推進中です。 ■業務内容: ご経験に合わせて、下記のような業務をいずれかをお任し、入社後徐々に担当業務を広げて頂きます。 ・社内向けクラウドサービスのDevOps、CI/CD、IaCの推進と運用管理 ・ゼロトラスト・アーキテクチャの推進 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用・管理 ・ITインフラの更新計画の策定と実施 ・業務委託SEとの連携、取りまとめ ・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業 ■魅力 ・従来のオンプレミス環境から、クラウドネイティブな環境への移行が加速しており、DevOps体制の構築や自動化の推進などを主導できます ・グループ全体で「ゼロトラスト・アーキテクチャ」の推進という難易度の高いセキュリティ改革を並行して進めており、IaCやCI/CDといった最先端の技術運用・管理の実績を積めます ■働き方 リモートワーク週2回、残業月10時間程度(所定労働時間7時間35分)、フルフレックス。「健康経営銘柄2025」に選定、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日。 ■組織体制 現在 ITインフラグループは10名が在籍しております。 ■同社の魅力点 当社は1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE&P(探鉱・開発・生産)を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウドサービス(GCP、AWS等)を用いたシステムの設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・クラウド移行や社内IT環境のモダン化に主体的に関わった経験 ・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クライアント端末)の実務経験(3-5年目安) ・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験 ※事業会社はもちろん、SIer・ITコンサルの方も歓迎です! ■歓迎条件: ・GoogleCloud認定資格 ・Dev/Ops、CI/CD、IaC運用・管理経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 660万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 <月給> 350,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/会社規程による 家族手当:無 住宅手当:無 寮・社宅制度で代用 寮社宅:会社規定による 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能) ■その他: 社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※最高付与日数20日※初年度15日(年度途中入社の場合月割)
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