装置・工作機械・産業機械営業（海外）

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仕事内容

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【千代田】産業用ポンプ・ブロワの海外営業◆東アジア・欧米を担当※国内シェアトップクラス

◎東アジアを中心に欧州・米国など世界各国の顧客・代理店を担当！ ◎年収600万円～800万円／年間休日122日／残業月18時間程度と、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。 ■採用背景 現在、韓国・中国・台湾などの東アジアをはじめ、欧州・米国を含む海外市場での需要が拡大しています。今後さらに海外での販売を強化するため、既存顧客・代理店との関係強化から新規市場の開拓まで担っていただける方を募集します。 ■業務内容 産業機械の海外営業経験を活かし、自社開発製品の海外市場拡大を担っていただきます。 扱うのは、水・油・空気・ガスなどを移送する産業用ポンプ・ブロワです。石油化学、水処理、半導体、電力、脱炭素関連など、幅広い産業の設備に採用されています。 ■主な業務 海外顧客・代理店からの引き合い対応 顧客の用途に応じた製品選定・提案 見積作成、価格・仕様・納期の交渉 設計・製造部門との仕様調整 海外代理店の営業支援・販売促進 展示会への出展、新規販売ルートの開拓 完成品を販売するだけではなく、顧客の設備条件や課題を確認し、社内の設計・製造部門と連携して最適な仕様をつくり上げる技術提案型の営業です。 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、これまでも異業界からの中途入社者が活躍しています。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■当社の魅力 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・産業機械・設備・機械部品など、有形商材の海外営業経験 ・英語を使用したメール・商談等の実務経験 【歓迎条件】 ・ブロワ/真空ポンプの営業経験者 ・海外顧客または代理店との折衝経験 ＜求める人物像＞ ・製品知識を主体的に学び、顧客への提案に活かせる方 ・相手の要望を丁寧に確認し、社内外の関係者と調整できる方 ・担当市場の拡大に向け、自ら考えて行動できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の営業手当、営業住宅手当の支給はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,690円～300,500円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,690円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.5か月） ■年収例：450万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・借り上げ社宅 ＊満32歳の年度末まで 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語学習支援（TOEIC(R)テスト社内受験、TOEIC(R)テストスコアに応じた一時金、英会話学習支援） ・通信教育(e-ラーニング含む) など ＜その他補足＞ ■確定給付年金制度（DB） ■確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり） ■養老保険（入社２年目から） ■社有保養施設 ■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度) ■公認クラブ活動（弓道部） ■家族手当：配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500 ■永年勤続賞表彰（30年以上継続勤務の定年退職者：40万円旅行券と5日間特休/20年：記念品と5万円旅行券/10年：記念品と2万円の旅行券）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・長期休暇（2025年）：4/29～5/6、8/9～8/17、12/27～1/4 ・日、祝日、創立記念日（4/6）、慶弔休暇、その他会社指定休日 ・土（年間休日調整による出社有 2025年：4日）