メインコンテンツへスキップ

システム導入・パッケージ導入

Other
株式会社ウイズユニティ
福岡市博多区, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡市】自動倉庫システムフィールドエンジニア◆年休123日◆残業月14h/JR九州グループ

◆◇JR九州グループ/自動倉庫経験を活かす/年休123日×残業少◇◆ ■採用背景: 当社は医療システムや業務系アプリケーションに加え、物流自動システム(自動倉庫)領域に注力しています。案件増加に伴い、お客様先での導入・保守を担うフィールドエンジニア体制の強化が急務となっており、自動倉庫システムの知識・導入経験をお持ちの方を増員募集します。 ■業務内容: 自動倉庫システムの導入から改修・保守まで、現場に最も近い立場でお客様を支援していただきます。システム開発チームとは別組織として、お客様環境での安定稼働を支えるポジションです。 【主な業務】 ・システム導入の現地調整 - 自動倉庫システム導入時の立ち上げ支援 - 動作確認・テスト、各種設定支援 - お客様担当者との工程・スケジュール調整 ・システム改修・テスト - 仕様変更や機能追加に伴う現地作業 - 改修後の動作検証、ログ確認 - 開発チームへのフィードバック・調整 ・保守サポート - 稼働中システムの障害対応・原因切り分け - 定期点検・簡易メンテナンス - 運用に関する問い合わせ対応、改善提案 【働き方】 ・お客様先は福岡市内がメインです。 ・時間外の一次対応はコールセンターが担うため、原則として日中の勤務時間内での対応が中心です。 ■魅力ポイント: ・自動倉庫システムの知識・導入経験がそのまま活きるフィールドエンジニア職です。SE経験がなくても、自動倉庫の運用・導入に関わっていた方が活躍しやすい環境です。 ・残業は月平均14時間程度と、フィールド系としては働きやすさが整っています。時間外対応をコールセンターが担う仕組みもあり、メリハリを持って働けます。 ・キャリアパスは、PL・GLからマネージャー~部長・幹部へ進むマネジメントコースと、テクニカルマネージャーとして専門性を高めるスペシャリストコースの両方を用意。志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■育成体制: 入社後はOJTを通じて、先輩社員が現場同行やレビューを行いながら業務をレクチャーします。個々の習熟度に合わせて担当範囲を広げていくため、自動倉庫の現場経験をお持ちであれば、無理なくステップアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・自動倉庫システムの知識または導入経験をお持ちの方 ※システムエンジニア経験がなくても自動倉庫の業務経験があれば可

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収: 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限…5万円/月 家族手当:※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当:賃貸1万円、持ち家5千円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用制度・・・あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別教育、技術研修、OJT <その他補足> ※家族手当について: 配偶者…10,000円、18歳未満の子…10,000円、実父母…4,000円 (扶養とは健康保険組合の扶養認定を受けた者)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇 ※上記の年間休日数にプラスして、一斉有休日、有休取得奨励日が別途あります。

この求人に興味がありますか?