設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【四日市】設備管理◆ENEOSグループ/全社設備投資を担う中核ポジション/年間休日125日
~ENEOSグループの安定基盤/国内トップクラスシェアのゴムマスターバッチメーカー/年間休日125日/残業月10時間程度/グローバルに活躍できる設備管理ポジション~ ■概要: 当社はゴムコンパウンド用マスターバッチの製造・販売を手掛ける国内トップクラスメーカーです。自動車部品をはじめ、産業機器やスポーツ用品など幅広い分野を支える製品を製造しています。本ポジションでは、本社にて国内外グループ会社を含む全社的な設備管理業務を担当し、設備投資の最適化や生産設備の安定稼働を支えていただきます。 ■担当業務: 全社の設備管理部門の一員として、設備予算の策定や管理、大型設備投資案件の推進、設備改善活動などを担当します。各工場や関係部署、国内外グループ会社と連携しながら、設備保全体制の強化や設備投資の最適化を進めていただきます。 ■業務内容: ◎全社の設備予算策定および予算管理 ◎大型設備投資案件の進捗管理、導入支援および統括業務 ◎生産設備の改善計画立案および推進 ◎設備保全計画の策定および運用管理 ◎国内外グループ会社における設備保全活動の統括支援 ◎設備更新や合理化、省人化に向けた投資企画の立案 ◎設備トラブルの再発防止策立案および横展開 ◎関係部署との調整業務および各種資料作成 ■組織構成: 設備管理を担う部門への配属を予定しております。製造部門や技術部門、購買部門などと連携しながら業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションが重要となります。 ■キャリアパス: 入社後は設備保全や設備投資案件の管理業務からスタートし、徐々に全社設備戦略や設備予算管理などの上流業務に携わっていただきます。将来的には国内外グループ会社の設備管理支援や大型設備投資プロジェクトの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力: 設備の維持管理だけでなく、全社視点で設備投資や設備戦略の企画立案に携われることが大きな魅力です。国内工場に加え、海外グループ会社とも関わるため、グローバルな設備管理経験を積むことができます。また、自身が立案した設備改善や合理化施策が生産性向上やコスト削減につながるため、大きな達成感を得られるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保全、メンテナンスに関する実務経験 ■歓迎条件: ◎関係部門や関係会社との調整・折衝経験 ◎設備保全に関する計画立案、予算管理などの事務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 430万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~319,000円 <月給> 230,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に従い支給(有料道路分は除く) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種社内教育制度あり 資格取得補助制度 階層別研修・職能別研修 自己啓発支援制度 <その他補足> 各種手当有(特殊手当・単身赴任・休職・食事補助金・資格・法定責任者) 育児休業制度・介護休業制度・企業年金制度・財形貯蓄制度・慰安会補助制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・創立記念日・メーデー 有給休暇(繰延休暇あり)
この求人に興味がありますか?