設備保全

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仕事内容

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【東京/設備エンジニア】食肉加工設備のメンテナンス◆実働7h・直行直帰可／賞与5か月／安定基盤

【創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／家族手当＆退職金制度有】 ■概要 創業70年以上、全国の食肉プラント設備を支えてきた当社にて、東京都中央卸売市場を中心に食肉 加工設備の保守・修理・更新業務をお任せします。大型設備工事にも携われ、将来的には監理技術者を目指せる環境です。 ■業務内容 ・食肉加工機械の整備・修理、工場設備のメンテナンス ・設備更新・オーバーホールに伴う顧客ヒアリング、技術提案 ・工事見積作成、スケジュール調整、進捗管理 ・顧客・協力会社との技術的な打合せ、施工調整 ◇機械・設備の整備・保全、据付・調整、電気・計装・制御（PLC等）、設備工事・施工管理等、これまでの技術経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働き方 東京都中央卸売市場が主要顧客となり、基本的には現場への直行直帰。通常は8時頃から現場対応を開始（業務状況により休出・残業あり） ■ポジションの魅力・やりがい 日本の食肉流通の中核を担う東京食肉市場。その設備を支えることで、多くの人々の食卓を守る、日本の「食」の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自身が導入した設備が現場で活 躍する達成感を味わえます。 ■キャリア 大型設備工事に携わり、専門性・市場価値の高い監理技術者を目指せる環境です。資格取得につながる実務経験を積むことができます。 ■安定性 国内有数の規模を誇る東京食肉市場と長年の取引があり、設備保守・更新の継続的な需要があります。 ■食肉プラント事業部について 牛・豚を食肉に加工するための施設向けに、設備の提案・納品・メンテナンスを行っています。豊富なノウハウを活かし、お客様にとって最適な食肉処理設備をご提案することで、安心・安全な食肉の流通に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件（いずれか必須）：＜業界未経験歓迎＞ ・機械設備の整備・修理・メンテナンス ・工場設備の保全・設備管理 ・電気設備・計装設備の保守・点検・工事 ・機械及び電気設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 467万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業代は含まれておらず、上限額は資格手当を含んだ金額です。 ・賞与：昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限7万円) 家族手当：配偶者扶養で月1万円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で退職した場合に支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり 上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用会社負担 ＜その他補足＞ 【家族手当】配偶者を健康保険に扶養にしている場合は月10,000円を支給 【出張手当】所属営業所から直線距離で50kmを超える出張の場合発生 【有給休暇】初年度のみ入社月に応じて1日～10日を付与。（入社3カ月経過後から取得できます。）その後は毎年12月21日に勤続年数に応じて11日～20日を付与。 【その他福利厚生】 ・従業員持株会（奨励金あり） ・人間ドックの費用補助 ・永年勤続表彰金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季2日、年末年始6日 有給休暇補足：初年度のみ入社月に応じて1日～10日を付与。（試用期間経過後から取得できます。）その後は毎年12月21日に勤続年数に応じて11日～20日を付与。