メインコンテンツへスキップ

施設管理・マネジメント

Other
ゼビオコーポレート株式会社
福島県, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福島県郡山市】旅館支配人候補/プライム上場グループの安定基盤◆転勤なし◆裁量大きく経営に携われる

【経営基盤安定・転勤無し/県内有数の高級旅館で支配人候補として裁量大きく活躍/グループ本部と連携し運営マネジメント】 ■業務概要 当社が運営する旅館において、支配人候補として館の総合的な運営管理を担っていただきます。現場スタッフのマネジメントやサービス品質の向上、宿泊プランの企画、経営改善、広報・マーケティング戦略の立案など、幅広い業務に裁量を持って取り組むポジションです。将来的には複数施設の事業責任者やグループ全体の経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・旅館全体の運営管理およびサービス品質の維持向上 ・宿泊プランやイベントの企画・開発 ・食材・設備備品等の原価管理、利益管理、経営改善施策の推進 ・現場スタッフ(約8名)のマネジメント、教育・育成、業務統制 ・広報活動やマーケティング施策の立案と実行 ・グループ本部との連携業務 宿泊サービス全般、付随する飲食・イベントサービス、地域との連携による新たなサービス企画も担当します。 ■組織構成 現場スタッフ8名程度とともに、チームで協力しながら運営。グループ本部と密に連携し、業務を進めます。 ■業務の魅力 上場企業グループの安定した経営基盤のもと、地域に根差した高級旅館運営に携われます。新しい施策やサービス改善など、自らのアイデアを実現しやすい環境です。 ■就業環境 転勤なし、変形労働時間制(実働8時間)、年間休日115日。福利厚生も充実し、腰を据えて長期就業が可能です。住宅補助制度も予定(支給条件あり)。 ■想定されるキャリアパス 支配人として経験を積み、複数施設の統括やグループ経営幹部へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はプライム上場グループの中核企業として安定した基盤と豊富な事業展開を誇り、スポーツ関連事業やECサービスにも強みがあります。 ゼビオアセットリンク株式会社へ出向頂きます。 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、行政機関の施設管理(指定管理者制度) 勤務地:福島県郡山市 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ホテルまたは旅館での総合的な運営・マネジメント経験 ・現場スタッフのマネジメントや指導力・対人交渉力 ■歓迎条件 ・高級旅館やラグジュアリーホテルでの支配人経験 ・広報・マーケティング・宿泊プラン企画経験 ・損益管理やコストコントロール経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 郡山旅館 住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 7:00~8:00 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~307,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年度実績2ヵ月分)・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:各種住宅補助を支給予定(支給条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、eラーニング教育、業務改善表彰制度あり。 <その他補足> 育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、半日休暇制度、有休休暇、育児休暇、介護休暇、eラーニング教育、定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック、業務改善・サービス向上表彰

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間115日、シフト制。入社半年経過時点で有給10日付与。

この求人に興味がありますか?