生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【府中】生産管理/生産計画の立案～進捗管理または業務効率化（DX推進）◆職種未経験歓迎＃BO4634
【職種未経験からプロジェクトを推進する役割に挑戦／顧客毎に仕様が異なる航空宇宙・防衛製品／海底～宇宙まで一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆】 ■業務概要 国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業部におけるモノづくり全体を管理・統制するサプライチェーン統括部門へ配属となり、生産管理・生産改革業務をお任せします。 現在、AIやデジタルツールを活用した業務効率化（DX・AX推進）を担うチームと顧客との仕様検討や要件調整の段階からのプロジェクトに参画し生産計画を策定するチームの2チームにわかれており、適性によって配属先を決定する予定です。 【業務詳細例】 ・長期的な生産計画・工程計画の立案 ・部材発注、部材入手、生産、納入までの進捗管理 ・QCDを踏まえた課題・リスクの早期把握と対応策の検討 ・営業、技術、品質保証、製造、調達など関係部門との調整・課題解決 ・協力会社や関係先との納期・生産に関する調整 ・業務プロセスの改善、生産性向上に向けた企画・実行 ・AIやデジタルツール等も活用した業務効率化・生産管理高度化への取り組み ※大型システムの個別受注生産が中心で、受注から納入までは約2～5年。営業、技術、品質保証、製造、調達など多くの関係部門や協力会社と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、生産を前に進める役割です。 ■主な担当製品 人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等 ※製品や航空宇宙・防衛領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップいただける環境があります。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員・経験者のサポートを受けながら、モノづくり全体の流れや生産管理業務を習得していただきます。 ・防衛・宇宙領域の基礎知識を学ぶ社内セミナーや、実際のモノづくり現場を知るための見学機会などもあり、異業界出身者でも業界・製品知識を身につけられます。 ・まずは比較的安定した案件から経験を積み、将来的には新規開発製品やより大規模・複雑な案件、業務改革などへ担当領域を広げていくことができます。 ・将来的には主任・管理職へのステップアップなど、モノづくり・サプライチェーン領域を軸にキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・個別受注生産品（オーダーメイド）や大規模システムなどに関する経験（営業、設計開発、生産管理、品質保証など） ■歓迎条件： ・航空宇宙防衛領域での経験をお持ちの方 ・生産管理の経験 ・DXやAI推進の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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