サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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インフラエンジニア（運用／構築・自動化推進／PM・PL候補※主任級）◆平均年収1090万円
【募集部署の概要・ミッション】 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、 インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。 日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた自動化の推進やIT運用の最適化（運用設計・運用コンサル）を重要なミッションとしています。 また、オンプレミス環境からクラウドへの移行・構築案件にも対応しており、 サーバ／ストレージ領域を中心に、ハイブリッド環境における基盤構築・刷新案件にも関与しています。 【担当いただく仕事内容】 金融機関（主にクレジットカード会社）の顧客環境におけるセキュリティ、クラウド及びインフラ基盤の事業継続マネジメント（構築・更改・運用）に関連する業務を担当いただきます。 具体的には、顧客環境に応じた以下のマネジメント業務を推進/実行します。 ・セキュリティ運用管理（パッチ適用業務、セキュリティ維持業務、脆弱性管理） ・システム更改計画立案、実行・管理事務局運用 ・障害訓練/IT-BCP年間計画立案、実行・管理事務局運用 ・運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化 ・オンプレミスからクラウドへの移行に伴う、運用設計の整備・標準化 ・顧客内調整、予算化支援 プロジェクトにおいては、PMとして5名以上の体制を統括し、進捗管理・課題管理・品質管理を行いながら、顧客との折衝や要件整理を通じてプロジェクトを推進いただきます。 また、セキュリティ及びインフラ構築や運用の知見を活かして担当顧客内の他の領域に対する改善や高度化の提案を行い、担当業務の拡大を推進する役割も担っていただきます。 【ポジション特徴】 金融機関（メガバンク・政府系・クレジット会社等）向けに、セキュリティ、インフラ基盤の運用から構築・更改まで一気通貫で関与しながら、PM／PLとしてプロジェクトをリードできる点が最大の魅力です。 従来インフラ（サーバ・ネットワーク・ストレージ）とクラウドの両方を横断的に経験できる点も特徴です。 さらに、PM／PLとしてチームを統括し、顧客折衝を担うことで、技術・運用・マネジメントの3軸でキャリアを広げられるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラ領域（ネットワーク、サーバ、クラウド等）のいずれかにおいて、設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方（5年以上） ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM／PL経験 ・顧客との折衝経験（要件調整、進捗報告等） ■歓迎条件 ・運用設計または運用管理(障害対応・改善対応を含む)の実務経験 ・運用／監視業務の自動化経験（各種運用ツール、スクリプト等） ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行／構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
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給与
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＜予定年収＞ 725万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始・有給休暇（時間単位での利用可）リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療）他
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