建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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【田端／ポテンシャル採用】空間づくりの施工ディレクター／年休125日・転勤無／東証STD上場グループ
～未経験から空間づくりの施工ディレクターへチャレンジ！／年休125日・フルフレックス・残業は30h程度・転勤なしで働き方◎／離職率は10％未満／東証スタンダード上場 インターライフグループで安定性◎～ ■業務内容： 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事前の調査(現場で寸法を測る等) ・見積りの作成 ・大手ゼネコン等取引先の現場監督との打ち合わせ ・資材の発注 ・パートナー企業への職人さんの手配業務 ・建設工事に関する工程の管理や調整業務 ・原価管理(業者に支払うお金の管理) ※デスクワーク（内勤）と現場業務（外勤）は半々くらい ＜入社後は＞ 座学研修や実地研修、先輩との同行を通して内装工事の知識を増やして頂きます。まずは簡単な見積書作成から始めて頂き、1年程で担当顧客を引き継ぐ予定です。 ※先輩たちのほとんどが未経験入社なのでご安心ください！ ＜案件の特徴＞ ・商業施設中心に担当 ・元請案件100％ ・図面のチェック～積算～施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当 ■就業環境： 長期就業できる環境整備努めております、 下記の取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10％未満！ ・フルフレックス制度 ・時差出勤制度 ・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ・年休125日 ・２週間程度の長期休暇も可能（現場状況に応じて） ・自宅から直行直帰可 ・転勤なし ・出張年に１回 ＜働き方の良い背景＞ （1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。 （2）各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。 （3）1人1案件のため業務過多にならない点。 ■同社の特徴： お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。 当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記、両方を満たす方 ・普通自動車保持者 ・社会人経験が１年以上ある方 ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久4-16-12 勤務地最寄駅：JR各線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 固定残業手当/月：61,900円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～292,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日残業手当は月8時間分 13900円～22300円を支給 ※予定年収はあくまでも目安となります。 ■賞与：有り（通常年3カ月分、昨年実績5.42か月／業績による） ■退職金制度 ■資格手当 ■モデル年収： 入社7年目 年収517万円 入社9年目 年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度（グループ会社と合同のものもあり） ■資格取得支援制度（資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■資格手当 └一級建築士・一級施工管理/月額20,000円、二級建築士・二級施工管理/月額5,000円 ■持株会手当 ■お祝い金（結婚、出産） ■見舞金：慶弔、疾病、災害 ■従業員持株会制度 ■401K（確定拠出年金） ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 └1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の学費全額支援 ■自己啓発支援制度 └年間5万円まで支援対象 ■研修支援制度 ■BBQ大会 ■社員旅行
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週によって休みの曜日は変わります。※原則日曜は休日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚/出産/育児/介護等)、会社指定日、誕生日休暇（誕生日月に1日特別休暇と1万円を支給 ）
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