システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【福岡/パナソニックG】インフラエンジニア（自社SaaS製品開発）◆平均残業20h◆在宅可

～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 自社SaaS製品【Chronowis】では、既存サービスの機能強化に加え、AIを活用した新たな価値提供や業務改善ソリューションの開発を進めています。サービスの成長に伴い、開発領域は年々拡大しており、より多様な技術・知見が求められています。そこで今回、製品の将来をともに創り上げる開発エンジニアを募集します。要件定義から設計・開発・運用まで幅広く携わりながら、製品価値の向上と事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 Chronowisの製品開発エンジニアとして、企画から運用まで一貫して担当していただきます。 【新機能開発】 お客様や事業部門の要望をもとにした機能企画・要件定義／システム設計、実装、単体テスト／リリース対応および運用支援 【既存機能の改善】 パフォーマンス改善／ユーザビリティ向上／技術的負債解消に向けたリファクタリング／セキュリティ強化対応 【品質向上活動】 設計レビュー・コードレビュー／品質改善施策の立案・推進／テスト自動化の推進／開発プロセス改善 【障害・問い合わせ対応】 技術調査／不具合解析および改修／サポート部門と連携したエスカレーション案件対応／再発防止策の立案 【将来的にお任せしたい業務】 AWSクラウド基盤を活用したアーキテクチャ改善／AIを活用した新機能・新サービス開発／技術リーダーとしての開発推進／開発標準化・技術戦略の策定 ■キャリアパス Chronowisでは、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることができ、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 将来的にはテックリードやアーキテクト、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー、製品戦略を担うプロダクトオーナーなどを目指すことが可能です。また、AI技術を活用した新サービス開発にも取り組んでおり、新しい技術領域に挑戦しながら市場価値の高いキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラエンジニアとしてのクラウド（AWS）構築経験2年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県博多区博多駅東1-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,000円 ＜月給＞ 295,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ＜その他補足＞ 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等