経理（財務会計）

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仕事内容

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【名古屋/西区】与信管理・決算分析◆上場以来40年以上黒字／年休125日／フレックス・在宅可◆

★江戸時代創業の安定基盤！上場以来、40年以上連続で黒字経営を続けています。 ★フレックスタイム制／リモートワーク相談可／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月平均20時間と、働きやすい環境です◎ ■業務内容： ・カーテンや壁紙、床材などの内装材を扱い、インテリア業界でトップクラスの知名度を誇る当社にて、得意先を中心とした取引先の与信管理および各種マスタ管理をお任せします。 ・取引先の信用リスクを適切に管理し、貸倒れリスクの低減と事業部門による円滑な取引の両立を支えるポジションです。 ■具体的な業務： （1）与信・債権管理とリスクコントロール ・決算書分析などを通じた、取引先の信用リスクの評価・モニタリング ・信用調査会社を利用した取引先情報の収集 ・各種謄本などの取得・確認 ・信用面に懸念のある取引先への訪問・ヒアリング ・事業部門や商品統括部門と連携した、取引先への助言・対応方針の検討 （2）取引先マスタ・破産更生債権の管理 ・取引先情報を正確に維持するためのマスタ管理 ・信用状態が低下した取引先の管理 ・破産更生債権の管理および関連する決算業務 ■会社の強み： （1）豊富な商品ラインナップ ・壁紙、床材、カーテンなど、幅広い内装材を取り扱っており、空間全体をトータルで提案できることが強みです。設計事務所やゼネコン、内装工事会社などのお客様は、当社1社を通じて、商品の選定から調達まで一貫して行えます。 （2）強固な物流ネットワーク ・全国に物流拠点を展開し、1日平均約6万点を出荷できる物流体制を構築しています。 ・西日本の基幹拠点である関西ロジスティクスセンターだけでも約12,000点の商品を在庫しており、多品種の商品を迅速かつ安定的に供給できることが、当社の競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・取引先与信管理及び決算分析業務の実務経験（実務経験：5年以上） ・CCC（キャッシュコンバーションサイクル）の短縮など、経営に資する検討・検証・提案の経験 ■歓迎条件： ・金融機関、調査会社、事業会社で取引先管理業務を経験されている方 ・M&Aの知識、経験がある方（企業価値評価、デューデリジェンス等） ・FP&Aに関する知見を有している方 ～求める人材像～ ・新規業務のフロー構築等に意欲的な方 ・将来的に財務経理領域でのキャリアを拡げていきたい志向の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金制度 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、資格取得助成、オンラインツールによる自己啓発支援など ＜その他補足＞ ■積立貯蓄・積立投信制度 ■従業員持株制度 ■資格表彰 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク勤務制度 ■健康保険組合 ■クラブ会：野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日 ■年末年始休日、夏季休日、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇