設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【熊本】電気設備保全・生産技術◆PLC制御・設備立上げ・自動化推進など◆国内トップ級シェアメーカー

【産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／安定企業で腰を据えて働きたい方へ！東証スタンダード上場／保全や評価から生産技術領域へキャリアを広げられる環境／働き方◎転勤無・年休120日／車通勤可】 ★社会インフラを支えるフレキシブルメタルホースや伸縮管継手の製造設備を支えるポジションです。設備保全や電気回路を中心に、不具合対応や設備改善、設備立ち上げにも携わります。現場に近い立場で設備の状態を把握しながら、安定稼働と品質向上を支えたい方に適した環境です。 ■採用背景 欠員補充に加え、今後の組織体制強化を見据えた募集です。これまでの経験を生かしながら、新しい技術や設備改善にも取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容 同社の生産技術職として以下の業務を担って頂きます。 ・生産設備の電気系設計・開発（PLC制御、電子回路、ラダー、電気制御） ・設備立ち上げ（設備の試験運転検証・調整、工場導入時の立上業務） ・要素技術開発（自動化・生産性向上） ・工場設備の保守、メンテナンス 【主力製品】 テクノフレックスの主力製品であるフレキシブルメタルホース、伸縮管継手は、配管や機器の変位および振動を吸収するための金属製の管継手です。管継手は、建築、上水道、産業機器、製鉄、石油化学、エネルギー等、広範囲に使用され、社会のライフラインを守る重要な製品です。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定されるため、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の各種耐久条件をクリアする極めて高い信頼性が要求される製品です。 【当社の魅力】 ・業界で唯一のフレキ・伸縮管を持つ企業となり、これまで40年以上培ってきた技術と経験、営業ノウハウを生かし、現在フレキシブルホース、伸縮管継手で国内トップクラスのメーカーです ・フレキシブルホースは社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてる不可欠製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかを満たす方 ・電気系の生産設備や装置の保全・メンテナンス業務のご経験 ・電気製品や回路のテスト・評価業務経験 ・電気工事士資格または低圧電気取扱者・機械保全技能士（電気系） ■歓迎条件 ・電気設計経験をお持ちの方 ・電気設備立ち上げ業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 職位：一般職 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績約3ヶ月分）、昇給年1回（4月）、残業手当は法令のとおり支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安です。ご経験・ご年齢・前職を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■通勤手当 一部支給（通勤手当：上限2万円／月。またはガソリン代支給 1.4万円／月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始