広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【1day選考会11/7(土)】"求人ボックス"の法人営業◆3年で市場価値を上げる！大手×成長環境◆

～営業未経験から、3年後の市場価値を大きくあげる／11月7日(土)1day選考会開催！／TVCMでお馴染み「求人ボックス」／8割営業未経験で活躍中！～ ◆選考会詳細： ・日程：11月7日（土） ・当日の流れ（予定） 10:00～／会社・仕事説明 10:50～／アンケート記入・面接対策 説明を聞いて応募の意思が固まった方は、面接にお進みいただきます （応募しない方はここで退出可能です）。 11:50～（随時）／面接実施 1回約40分程度の面接を実施いたします。 ※詳細な時間帯等は、ご応募いただいた後にご案内いたします。 ※応募〆切：11月5日(木)18時 TVCMでお馴染み「求人ボックス」を運営する当社において、同サービスを活用しながら、採用活動を支援するポジションです。 ■業務内容 ・新規顧客獲得のためのアポイント取得 ・顧客課題のヒアリング ・Web商談、提案、クロージング ・広告掲載後のフォロー、効果改善の提案 ＜営業スタイル＞ 採用活動にかかわる人事や経営層中心。 「成果課金型」のサービスでもあるため、売って終わりではなく、日々担当顧客の採用活動のデータを確認・分析しながら次なる打ち手を提案し、採用成功まで伴走します。 ■3年間のキャリア 最初の半年は教育担当のフォローを受けながら、商品知識や採用支援に関するノウハウ、営業としての基礎基本を習得いただきます。 独り立ちしたのちは、新入社員のフォローなどメンターとして、後輩指導の経験を積みながら、ユニットやチームのリーダーとして、チームのマネジメントを経験することができます。営業戦略の策定から実行まで、裁量をもってチームをリードする経験が可能です。 ■ポジションの魅力 ◎圧倒的な営業力が身につく 求人掲載の提案だけでなく、掲載後の効果分析や改善提案まで担当。 単なる広告営業ではなく、採用課題の解決に向けて伴走するコンサルティング力を磨けます。 ◎成長事業ならではの高い裁量 シェア拡大フェーズのため、開拓先や提案方法などを自ら考えて営業活動を推進できます。自身のアイデアを活かしながら成果を追求できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 下記いずれかを満たす方 ・営業経験 ・販売/接客経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,400円～371,200円 ＜月給＞ 270,400円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業30h分を含みます。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当別途支給（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限55,000円 家族手当：支給条件あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末迄） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業する迄。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・在宅勤務環境手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇