医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
＜睡眠・呼吸領域の在宅医療を支えるグローバル企業／月給30万円以上・年休125日・土日祝休・研修制度充実＞営業社員の8割が業界未経験スタート！これまでの経験を活かし、知識習得後は皆が医療機器営業のプロとして活躍しています。当社製品の認知度は高く、また高品質の商材であり、営業提案しやすい環境です。
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仕事内容
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＜20代・30代活躍中＞睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業（顧客は総合／大学病院、個人クリニック）
■提案製品 ―――――――― 在宅用の医療機器の提案です。 ・睡眠時無呼吸症候群の検査装置、治療機器 ・人工呼吸器 ・呼吸ケア用品 等 お客さまである医療従事者と向き合い、さまざまなニーズに対応します。 ■お客さまについて ―――――――― 医療機関のなかでも、地域の基幹病院や大学病院などが対象です。 医師や看護師、臨床検査技師の方々へ最適な提案や説明を行います。 （一例） ・製品の提案営業 ・使用方法の説明 ・勉強会の実施 ・製品を安全に正しく使用いただくためのサポート など →提案製品は在宅の患者様にご使用いただく機器です。 場合によっては、患者様宅へ訪問する場合もあります。（導入・保守などの対応） ■当社の強み ―――――――― 提携する海外メーカーの製品を提案する企業が多い中、当社が扱うのは、自社製品です。 そのためスピード感を持った提案と、細やかな対応を心がけることができます。 ■チームワークを重視 ―――――――― ミーティングでマーケット情報などを共有し、 チームで目標達成を目指していきます。自然と互いを支え合う風土があるのも魅力です。 また患者様の現状把握やトラブル対応が発生することも。 その際は、カスタマーサービス部門と連携しながら進めていきます。 ■入社後について ―――――――― 研修期間は約6カ月間。業界未経験でも、安心してスタートできます。 【提案内容※一例です】 ●課題：業務効率化 →医療機器の販売とクラウドシステムの導入。 患者様のデータ一元管理やシステム変更にも対応しやすい仕組みを提案。 ●課題：収益増 →当社医療機器を用いた検診サービスを導入。 その運用を通して、プラスアルファの患者様を獲得。 ■転勤について ―――――――― あり。将来的にマネージャーとしての活躍を期待しております。さまざまな経験を積んでいただくために、キャリア形成の過程で転居を伴う転勤が発生します。（社宅などの補助あり）
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チーム組織構成
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■医療業界未経験者（食品、IT、印刷会社、不動産営業など）も多数在籍。 ■営業未経験の医療系資格（看護師、臨床工学技士、診療放射線技師、臨床検査技師など）保持者。
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】営業経験／医療従事者 ◇要普免（AT限定可）
【必須条件】 ■営業経験または医療従事者 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 【こんな方、ご応募ください】 ■経験やスキルを活かしたい ■お客さまに真摯に向き合いたい ■チームで協力しながら働きたい 【業種未経験歓迎】 ※食品、IT、印刷会社、不動産営業など、中途入社の8割以上が医療業界未経験者です。 ★10名以上の採用です！
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勤務地
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★全国拠点にて積極採用中★ 愛知県（名古屋市） 岐阜県（岐阜市） 三重県（津市） 埼玉県（川越市） 千葉県（千葉市） 東京都（浅草、府中市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（神戸市） ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩60分） 夜間・緊急対応について ―――――――― 患者様に安心して医療機器をご利用いただくため、夜間や土日祝日の緊急対応を当番制で行っています。 患者様宅への出動が必要な場合がありますが、当番制のため担当時のみ対応いただきます。出動頻度の目安は支店にもよりますが週4～5件程度です。 また、担当者の負担軽減と迅速なサポート体制の両立のため、以下の取り組みを行っています。 ・患者様宅に予備機を配置し、緊急時にも継続して機器をご利用いただける体制を整備 ・コールセンターによる一次対応を実施し、緊急性や出動の必要性を判断 この体制により、患者様への安心・安全なサービス提供と、社員の働きやすさの両立を目指しています。
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月。その間条件に変更はありません。
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給与
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月給30万円～52万円＋インセンティブ ※前職の給与や経験、能力などを考慮の上、優遇します。 ※インセンティブは固定年収の30％を想定しています。 ※休日・深夜に勤務した場合は、別途手当が支給されます 【社員の年収例】 年収716万円／入社6年目（月給45万9300円＋インセンティブ） 年収682万円／入社5年目（月給43万7000円＋インセンティブ） 年収575万円／入社2年目（月給36万8000円＋インセンティブ）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～750万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（実費精算） ■保養所 ■退職一時金 ■確定拠出年金 ■PhiliFlex（健保組合の被保険者のみ） →年間最大7万2000ポイントを付与します。（入社月により異なる） 健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用することが可能。 ■研修制度充実 →各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり ■社内公募制度あり →キャリアチェンジを推進する制度
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度最大20日間※入社月により変動します）
■Care Leave（年間10日間） ■Sick Leave（年間最大30日間）ほか
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