経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【秋葉原】経理・事務サポート◆オリジナル漫画の成長をサポート◆年休124日◆土日祝休

～オリジナル漫画の成長を数字で牽引する経理・制作事務担当～ ■業務内容： ・【コミック制作デスク（経理・事務）】 は、制作現場のバックオフィス全般を支え、クリエイティブを数字の側面からコントロールするポジションです。 ・原稿料の支払管理や印税計算、予算実績管理といった経理実務を軸に、契約書管理や売上データの集計など、制作チームが安心して創作に没頭できる基盤を構築します。 ・経理の専門知識を活かし、エンタメ業界の最前線で「数字のプロ」としてチームを牽引する役割が期待されます。 ■業務詳細： ・制作費や作家様への支払対応など、コミック制作における経理事務全般 ・各電子書店への提案用施策リストや企画書のデータ整理・管理 ・売上データ、クリック数、PV数などの作品別データ集計および分析サポート ・各種申請フォームへの転記作業および提出対応 ・会議の議事録作成、社内外からの問い合わせ対応 ・その他、制作チームのスムーズな運営に関わる事務サポート ■組織について： ・viviONのコンテンツ部コミック制作チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社レーベル「comipo comics」などのオリジナル作品を創出しています。・作品が数多く生み出される中で、クリエイターへの還元や制作予算の適切な管理は、持続可能な創作環境を守るための極めて重要なミッションです。 ■当ポジションの魅力： ◇「好き」を専門性で支える手応え ・経理のスキルを、漫画という愛着のあるコンテンツの成長に直結させることができます。自身の管理が作品の継続やヒットを支える実感を得られます。 ◇裁量を持って仕組みを作る ・急拡大中の組織につき、既存のフローに捉われず、より効率的な事務・管理体制を自ら提案し、構築していく面白さがあります。 ◇働きやすさと専門性の両立 ・実働7時間、残業代1分単位支給という環境の中で、エンタメ業界特有の印税管理など、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（目安2年以上）、またはそれと同等の会計知識・事務経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた、正確かつ効率的なデータ集計スキル ・漫画やエンタメコンテンツが好きで、数字を通じて創作活動を支えたいという熱意 ■歓迎条件： ・日商簿記2級程度の資格、または知識 ・原価管理や予算管理、印税計算などの実務経験 ・Excelの関数（VLOOKUP、SUMIF、四則演算等）を用いたデータ集計の実務経験 ・PowerPointを用いた資料作成の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※初回契約期間は7月15日入社の場合を記載（他、詳細は試用期間の備考欄に記載） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 ■以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし（寸志支給実績あり／ 6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備／団体生命保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：日額2,500円／月額50,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。 ■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、出張手当 ■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進（1人1回1,000円／月3回まで利用可能） ■社内自販機を低価格で利用可（50円～） ■簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション選択可 ■選択制確定拠出年金（正社員のみ）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり