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販売員・接客・売り場担当

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株式会社サークラックス
福岡市中央区, 日本¥3,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/オープニング】ハイブランドの販売スタッフ◆東証プライム上場企業G◎年休120日/残業10h

【東証プライム上場「オークネットG」/残業10h程度/年商160億円&毎年年率20%の急成長企業/エルメス・シャネルなどハイブランドを扱える!/個人ノルマなし】 ■業務概要: 福岡天神に新しくオープンする「ギャラリーレア」にて、ラグジュアリーブランド商品の販売・接客をお任せします。 ■詳細: 新店舗の販売スタッフとして接客・販売業務を中心にご担当いただきます。 *店舗での接客・販売 *商品のご提案・コーディネート *SNS やサイトの更新 *商品のディスプレイ・売場づくり *商品管理や発送業務 など エルメス、シャネル、ロレックスなどの高級ブランド商品を扱うため、質の高い接客スキルを磨くことができます。 ■働く上での魅力 ★福岡天神のオープニングスタッフ! 新店舗立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 全員が同じスタートだからこそ、新しい店舗づくりに主体的に関わることができます。 ★個人ノルマなし! 当社が大切にしているのは数字だけではありません。「またあなたに相談したい」と思っていただけるようなお客様との信頼関係を重視しています。 ★ハイブランドを扱える! エルメス、シャネル、ロレックスなど世界的に高い人気を誇るブランド商品を取り扱います。ファッションやブランドが好きな方にはたまらない環境です。 ■働き方: ・個人ノルマなし ・残業月10時間程度 ・年休120日/希望休月4日提出可能 ■キャリアアップ: 販売スタッフとして経験を積んだ後は、【店長】→【エリアマネージャー】など、 店舗運営・マネジメントへのステップアップも可能です。 *バイヤー *オークション運営/EC 事業 *マーケティング *営業企画職 など、 経験や希望に応じてキャリアの選択肢も広がります。明確な評価基準のもと、これまでの経験や日々の成長をしっかり評価。新店舗と一緒に、あなた自身のキャリアも広げていけます。 ■企業について: 当社はラグジュアリーブランドの販売・買取を展開する企業として成長を続けています。上場グループの安定基盤を持ちながらも、新店舗出店や事業拡大を積極的に進めており、今後さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 :下記いずれかの経験をお持ちの方(※経験年数・リユース業界経験は不問) ・百貨店、アパレル、セレクトショップ、ブティック等での販売経験 ・ラグジュアリーブランド、高級時計、ジュエリー等の販売経験 ・富裕層のお客様への販売・営業経験 ・高価格帯の商品・サービスを扱った接客・営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ギャラリーレア福岡店(仮) 住所:福岡県福岡市中央区天神2 丁目3 番地37 号 FPG links TENJIN 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:30~20:30(交替制) <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:条件変更なし

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給与

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<予定年収> 392万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~600,000円 <月給> 280,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(3月・9月) ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(上限50,000円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修支援制度 ■eラーニング <その他補足> ◎プライム上場グループなので手厚い福利厚生! ・時短勤務制度 ・出産/育児支援制度 ・研修支援制度 ・社員割引購入制度 ・グループ持株会 ・e ラーニング ・予防接種代一部負担 (インフルエンザ)

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月9~10日/シフト制 ■休暇:年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇

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