通信設備／消防・防災設備
職務内容
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仕事内容
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【福井県大野市】電気通信設備エンジニア◇J-POWERグループ／土日祝休み◎未経験・第二新卒歓迎
【J-POWER（電源開発）グループ◇日本の社会インフラである電力・エネルギーを支える通信ネットワークや防災無線などを手がける会社◇公共性の高いインフラ企業】 ■職務内容： ・当社は、電源開発株式会社の関連会社であるJ-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の出資により設立された、無線通信設備、社内ネットワーク設備、携帯電話設備等の「調査・設計・施工・保守」を専門とする会社です。 ・当社の中部事業所 九頭竜駐在事務所にて、電気通信関係(電気通信工事業)エンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： 発電所や公共施設に設置されている通信設備の設計・点検・工事を 担当いただきます。 基本的にはチームで案件をご担当いただきます。 設計から点検、工事まで一通りご担当いただきます。 ・工期について 短いものだと１週間ほどのものから１年超のものまで様々な案件をご担当いただきます。 ・出張について ご担当いただく案件にもよりますが、基本的には配属される事業所管内(福井県・岐阜県)の現場へ出張となります。 【具体的には】 工事の場合：現地調査、契約、協力会社への依頼、資材発注、工事、報告書の作成まで一連の流れをお任せします。 保守業務の場合：機器の点検、障害対応、備品、消耗品の確認、報告書の作成をお任せします。 ■組織構成： 中部事業所 九頭竜駐在事務所は現在2名体制で、受注増の伴う増員採用です ■会社・求人の魅力： ・発電所や公共施設に欠かせない通信設備の設計、点検、そして工事を行う専門チームで、プロジェクトの初期段階から設計、実際の点検、そして施工まで、一貫して関わることで、技術力とチームワークを磨けくことができます。重要なインフラを支え、安全で信頼性の高いサービスを提供する仕事です。 ・社会を維持するために24時間365日欠かせない重要インフラを扱うため、景気や社会情勢の変動に左右されにくく、J-POWERグループならではの「経営の安定性」があり、長期的に腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・カラー配線作業等の為、色の識別要 ■歓迎条件： ・電気通信工事業もしくは電気工事業の経験（3年以上） ・高卒以上で電気・電子・情報系学科を専攻した方 ・第1級陸上特殊無線技士など ・電気工事士（1種・2種いずれか） ・電気通信の工事担任者 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者（伝送交換・線路いずれか） ※建設業法の監理技術者（電気通信工事・電気工事）の資格をお持ちの方は歓迎します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 当社 中部事業所 九頭竜駐在事務所 住所：福井県大野市長野36-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～307,600円 ＜月給＞ 208,400円～307,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給 ： 経験・資格・能力に応じて決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・講習・受験費用の補助、資格取得祝金、 ＜その他補足＞ 各種手当有 ： 有資格手当・異動勤務手当・家族手当・住宅手当 退職金 ： 勤続3年以上の社員に対し支給 諸制度 ： 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、レクリエーション補助 福利厚生 ： 被服貸与、社宅（規程に準じる）、人間ドック利用補助（規程に準じる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 5月1日 年末年始（ 12／29 ～ 1／3 ） 夏期休暇 ： 3日 （一年を通して取得可） 積立有給休暇 特別有給休暇 （結婚・出産・転勤 他） ◎有給休暇の平均取得日数15日
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