サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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クラウドエンジニア：AWS・Azure設計・構築・移行◆プライム上場G／ITS-105

~くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率82.3％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500~ ●全社平均残業12.1h・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働きやすい環境 ●プライム上場G企業・世界にも8拠点を構えるIT大手IDグループ ●受けられる研修は14,000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用をかけて、きちんと育成 ■概要 多種多様な業界のITインフラプロジェクトにおいて、AWS・Azure等を利用したクラウド基盤の提案、要件定義、設計、構築、移行、維持保守、運用改善をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、クラウド環境の構築・運用からスタートし、要件定義、方式設計、クラウド移行、セキュリティ設計、自動化等へ担当領域を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細 ・AWS・Azureを利用したクラウド基盤の設計、構築 ・顧客要件の整理およびクラウド化に向けた方式検討 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・仮想マシン、ネットワーク、ストレージ、バックアップ等の設計・構築 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性を考慮したクラウド基盤設計 ・クラウド環境の監視、障害対応、運用改善 ・構成、コストの最適化 ・IaCによる構築自動化 ・コンテナ基盤、CI/CD、DevOps環境の構築支援 ・各種設計書、移行計画書等の作成 ■勤務体制 1チーム5～20名程度の体制でプロジェクトに参画します。 プロジェクトの規模や内容に応じて、当社社員、顧客担当者、協力会社メンバー等と連携しながら業務を進めます。 ■顧客の業種 金融、公共、製造、流通、情報・通信を始めとした社会インフラを支える業界や、娯楽、外食、教育など、さまざまな業界のお客さまを対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の維持保守・運用経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・インフラ設計・構築経験があり、クラウド技術に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・AWSまたはAzureを利用した要件定義、基本設計経験 ・クラウド移行方式やシステム構成の検討経験 ・クラウドセキュリティ設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先常駐 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与実績 4.6か月分） ・会社／個人業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：無 寮社宅：独身寮（入寮時規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング 資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給 ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ・厚生貸付金制度、保養所 ・海外留学制度 ・各種サークル活動（社員交流の場）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日