自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【岡崎市＊転勤なし】英国車の提案営業◆売って終わりではない顧客関係／平日18時まで／成果は賞与へ還元
『販売して終わるのではなく、その一台を長く楽しむ時間まで支える営業です。』 ■個人の成果を賞与と翌年度の月給へ反映 ■車検・整備・パーツを通じて同じお客様と長く付き合える ■ロータス、ケータハム、モーガンなど希少な英国車を扱う ■車検・整備を含めると既存顧客が7～8割 ■希望に応じてイベントや走行会の企画にも挑戦可能 ＼販売台数だけでは測れない、顧客理解と提案経験を生かせます／ 当社が扱うのは、趣味性の高い英国ライトウェイトスポーツカー。北海道から沖縄まで全国のお客様からお問い合わせがあります。 お客様は価格や装備だけでなく、モデルの成り立ち、希少性、仕様、乗り味、将来のメンテナンスまで踏まえて一台を選びます。営業はその思いをくみ取り、整備スタッフと連携して納車まで担当。販売後も車検、整備、パーツ販売等を通じて関係を築きます。 ■業務内容 新車・中古車の提案から登録、納車、アフターフォローまで一貫して担当します。来店・電話による反響対応が中心です。 ・問い合わせ対応、希望のヒアリング ・車両提案、見積作成 ・ローン、自動車保険の案内 ・成約内容、顧客要望の社内共有 ・登録、整備、車検、納車の工程管理 ・整備担当との調整 ・車両の引き取り、登録、納車 ・既存顧客への車検、整備、パーツの提案 「急いでいない」という言葉の裏に、早く乗りたい思いがあることもあります。お客様の本音や温度感を捉え、適切にフォローしていただきます。 また、契約だけで営業の仕事は終わりません。登録、整備、部品手配を調整し、お客様が乗り出せる状態まで見届けます。 ■評価制度 個人が生み出した利益を会社規定に基づき半期ごとの賞与へ上乗せし、翌年度の月給にも反映します。 販売台数だけを追う営業ではありません。 お客様の希望を引き出し、その方に合った一台を納車することを重視しています。 ■配属組織・期待する役割 現在は社長と営業担当の2名を中心に、過去最高水準の売上を安定して作っていますが今後は現状の1.3倍へ伸ばす方針です。 そのためには販売台数を増やすだけでなく、成約後の整備・登録・納車を円滑に進める体制づくりが欠かせません。 入社後はディーラー経験を生かした顧客対応に加え、工程管理や社内連携の改善にも携わっていただきます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下をいずれも満たす方 ・自動車ディーラーまたは自動車販売店での営業経験 ・車両提案、見積作成、契約、登録、納車までの一連の業務経験 ・普通自動車運転免許（MT） ■歓迎条件 ・英国車やスポーツカーへの興味・関心 ・損害保険募集人資格 ・中型自動車免許 ■このような経験が生かせます ・お客様の言葉の奥にある希望をくみ取ってきた経験 ・納期や整備状況を踏まえて、継続的に顧客をフォローした経験 ・営業と整備、登録担当の間に立って調整した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大和町字北組郷中103-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:00 9:30～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,900円 ＜月給＞ 250,000円～321,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はご本人のスキル・経験等を考慮して決定し、先行を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※将来的には売上実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費5,000円※規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中型免許の資格補助（普通免許の方対象※規定あり） ＜その他補足＞ ■整備士手当 ■保養所（リゾートトラスト）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■毎週月曜日、第1第3火曜定休 +1日/月公休日 ■年末年始・GW・夏季休暇(5～8日間程度) ■実質年休110日（年間休日110日＋有給5日取得必須） ■5日以上の連休の取得可
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