半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）

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仕事内容

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【大分市】【40代・50代も活躍中】半導体関連営業／新規開拓◆正社員登用前提／年休127日

【オープニングポジション／大分拠点の営業体制をゼロから築く第一期メンバー／顧客課題を起点に新規開拓を担う営業職です】 ■業務概要 当社は大分県大分市に拠点を置く精密技術企業で、半導体関連分野を中心に高純度洗浄液や研磨液の製造、装置部品のメンテナンス等を展開しています。本ポジションは新たに大分拠点にて営業体制を構築する第一期メンバーとして、地域の顧客基盤形成および事業拡大に携わります。入社後1年間は契約社員ですが、原則として正社員登用を前提とした採用です（社員登用実績100％）。 ■業務詳細 ・新規顧客の調査・開拓、企業訪問や提案活動、案件化に向けたフォロー ・メーカーの購買・技術部門等への既存顧客フォロー、化学工業薬品・試薬・設備・付帯機器等の提案 ・顧客ニーズに合った製品紹介や試作品の検証、要望ヒアリングおよび提案 ・設備業者・仕入先・社内技術／製造部門との仕様確認、見積取得、納期・条件調整 ・提案用資料・見積書・商談記録の作成、売上・案件進捗管理 ■扱うサービス 半導体デバイスメーカー向け高純度洗浄液や電子部品用洗浄液、半導体装置部品のメンテナンスなど ■組織構成 親会社である西村ケミテックと連携し、地域産業とも協業。営業・技術・製造部門が密に連携する体制です。 ■業務の魅力 大分拠点の営業体制を自ら築き、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。顧客課題に寄り添い、技術部門と協働したソリューション提案が可能です。 ■教育体制 OJTにて業務を丁寧に指導。未経験分野も着実に学べる環境です。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、福利厚生も充実。 ■想定キャリアパス 正社員登用後は、営業のプロフェッショナルとして拠点の中核を担うことが期待されます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001・14001取得、純水・排水処理設備を備えた高品質な製造体制。地域産業と連携し成長を続ける精密技術企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・半導体関連（装置・薬品・原料等）の営業経験。 ・顧客課題の把握、見込み客調査・接点形成、提案・フォローを主体的に遂行できること。 ・顧客／仕入先／社内技術・製造部門との調整、長期案件での交渉力。 ・法人営業の実務、顧客ヒアリング、提案資料作成、案件・数値管理。 ・普通自動車運転免許、Excel／PowerPoint基本操作。 【歓迎条件】 企画立案経験、半導体製造プロセスの知識、製造業向け営業、CRM使用経験。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後1年間は契約社員となりますが原則として正社員登用を前提とした採用です。（社員登用実績100％） ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限22,050円） 家族手当：配偶者6,000円一子2,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当あり、再雇用制度あり:65歳まで、OJT、年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・GW休暇、産前産後・育児休暇、企業年金基金、交通費実費支給（上限あり）※片道×630円（35km）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始・夏季・GW休暇、産前産後・育児休暇あり