土木施工管理（橋梁）

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仕事内容

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【愛知豊田◎資格不問】土木施工管理◇法人向けの一括請負案件中心/長期出張なし/転勤なし/手当充実

◆◇無資格OK/年収500万～700万/社用車1人1台貸与/泊りの出張なし/直行直帰・勤怠アプリで管理/賞与年2回/年間休日105日/資格支援有◇◆ ■要約 土木施工管理として現場の工程・安全・品質管理補助と資材手配を担当いただきます。直行直帰可、社用車貸与、年収500万～700万の待遇です。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集で、土木部門の現場体制を強化するための採用です。 ■職務詳細： ・先輩の指示のもと工事工程管理や進捗サポートを実施 ・現場の安全・品質管理の補助、写真撮影や報告書作成 ・資材手配や職人・作業員との調整、スケジュール管理 ・測量・図面チェックなどの実務作業に参加 ・将来的な入札・積算補助や発注者との打合せ補助 ■サポート体制： 入社後は半年間、先輩と同行して業務の流れを学びます。事務スタッフが書類作成を補助するため現場対応に専念できます。社長・役員や先輩によるOJTで積算や公共対応のノウハウを学べ、資格取得支援も利用可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務 小～中規模案件の担当、現場代理人補助、積算や入札業務の実務担当、若手技術者の指導補助など段階的にお任せします。 ■組織体制： 土木チームは少人数（役員含め2名）で運営中です。少数精鋭のため裁量が大きく、実績次第で早期に担当案件や役職を任せます。風通しが良く現場改善案が通りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・勤務地は愛知中心で転勤なし、直行直帰や勤怠アプリで柔軟に勤務できます。社用車1人1台貸与、マイカー手当（月3万円）・ガソリン・ETC代支給で通勤負担を軽減。・年収500万～700万（固定残業45時間分含む、超過分別途支給）、賞与年2回（過去実績：合計6か月分）で待遇が明確です。・事務サポートと資格支援により、現場に集中して技術を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜資格不問＞ ■必須条件： 何かしらの施工管理の実務経験がある方（職種・分野・経験年数不問） ■希望条件： 資格（一級・二級土木施工管理技士、技士補）をお持ちの方 官公庁発注の元請け工事での現場代理人・監理技術者の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大島町豊22-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与は、経験や能力などを考慮して決定します。 ※賞与は業績に応じて支給します。過去に6か月分の支給実績があります。 【モデル年収】工事係長：712万円（実務経験8年、入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生欄記載 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・マイカー使用手当、月3万円 ・社用車支給（ガソリン代、ETC代支給） ・社用車1人1台貸与 ・社用携帯電話支給 ・社内イベント（食事会 年3回）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日：毎週日曜休み及び隔週土曜休み※会社カレンダー有 休暇：GW/夏季/年末年始 ◎勤怠管理はアプリで行い、直行直帰も可。育児やライフステージに応じ勤務時間・業務量を柔軟に調整も可能です。