組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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法人営業※定着支援サービス◆人事組織課題に深く伴走｜大手導入実績｜企画提案型営業｜未経験歓迎！
■業務概要 顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行う自社サービス「いっと」の営業を行って頂きます。 退職者の面談というソリューションをもとに、「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行って頂きます。現在大手顧客にもご利用頂いており今後さらなるサービス拡大に尽力頂きたいです。 ■業務詳細 自退職・定着支援サービス「いっと」の営業・顧客対応全般をお任せします。※自社サービスになります。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓（テレアポ・問い合わせ対応・アプローチ施策の企画実行） ・商談～ヒアリング（商談相手：人事、経営企画、総務など） ・取材 ・社内インタビュアーとの連携、レポート作成 ・既存顧客へのフォロー ・運用支援（既存案件に同行しながらサービス理解を深めます） ・対策立案 ・研修提案 ※入社後はテレアポ業務に加え、マネージャーの既存案件への同行等で商品知識を身に着けて頂き、段階的に業務へ幅を広げていただきます。 ※架電リスト、トークスクリプトあり ■業務の特徴 受注までのリードタイムが長く、顧客の予算化支援や関係構築が重要となります。単なる営業ではなく、離職データを活用した組織コンサルティング要素が強く、経営課題の解決に深く関われる点が特徴です。決まった売り方に捉われず、アプローチ手法や企画から挑戦できる環境です。 ■配属部署の組織体制 計5名在籍（部長30代後半、インタビュアー2名男性、アドバイザー1名女性、アルバイトの事務1名女性） ＜福利厚生の補足＞ ・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能 ・懇親会費用全額負担 ・社内イベント（任意参加）※プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQ etc. ・会員制インドアゴルフ場の利用 ・スポンサーのプロバスケチーム応援観戦 ・各種福利厚生サービスを導入 ・ベネフィット・ワン制度 ・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」 ・NOMURA WORK-LIFE PLUS ・SANU 2nd home for Business※自然豊かな環境に展開する 宿泊施設を格安で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験がある方。 ・営業経験 ・個人目標（数字）を持って業務を行った経験 ＜求める人物像＞ ・人の定着・組織課題に対する興味関心のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～282,450円 固定残業手当/月：57,900円～67,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ └いっとグループの月間目標達成で月1万円支給 【昇給】成果昇給・人事評価（年2回） 【賞与】年2回（2月・8月／合計2ヶ月分）＋業績賞与1か月分 ※業績賞与＝年間個人目標達成時に支給 ※年間個人目標＝売上、粗利 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる 住宅手当：※社内規定に準ずる 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：ideco+（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業界研修、商材研修 資格手当 ＜福利厚生の補足＞ ・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能 ・懇親会費用全額負担 ＜その他補足＞ ※全て社内規定に準ずる ・おしゃれ手当（月1万円／使用分を実費精算）※仕事で着用する服や美容院・ 化粧品・ネイル代等が対象 ・家賃補助 ・マイホーム手当(自宅購入補助) ・帰省手当 ・結婚手当（月1万円） ・子ども手当（月1万円） ・育児出産手当 ・時短手当 ・出産時テレワーク制度 ・役職手当 ・資格手当 ・書籍購入手当 ・中小事業主掛金納付制度 ・食事補助 ※オフィス内で、冷凍食品・お菓子・各種飲み物を無料で楽しめます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇（取得・復職実績あり） ・特別休暇
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