原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【東京／日本橋】法人営業＜プラスチック／循環型社会に貢献＞残業ほぼなし｜年休127日｜
～顧客折衝経験を活かして営業に挑戦／化学素材の知識・営業スキルが身につく／1967年創業の安定感／リサイクルニーズの高まりで業績好調～ ■仕事内容： ・プラスチック原料の仕入から販売・加工まで、プラスチック素材やリサイクルの提案営業などをお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）担当顧客を定期訪問し、ニーズやお困りごとをヒアリング （2）どの素材をどう提案すれば顧客の課題解決になるか企画 （3）仕入先、加工先との交渉（価格、納期） （4）顧客への見積もり&サンプル等のご提案 （5）受発注 （6）納品、フォロー ＜仕事内容詳細＞ ◆営業スタイル：既存顧客向けの営業がほとんど。新規顧客も反響によるもので、新規飛び込みテレアポ営業はなし。 ◆商材：汎用プラスチック原料や熱に強い特殊素材、環境にやさしい素材、リサイクル原料や自社で加工した製品など幅広いラインナップ。最終的に当社の製品は、医療、自動車、日用品など多彩な業界のモノづくりに役立っています。 ※商社としては珍しい自社工場保持。お客様の要望に安くスピーディに高品質製品を提供できる点が強みです。 ◆顧客： ・仕入れ先と販売先の両方にアプローチ。化学原料メーカー、商社、プラスチック加工メーカー、リサイクル業者など幅広い業界をご担当いただきます。豊富な製品ラインナップ、幅広い業界取引実績から安定した経営が可能になっております。 ＜身につくスキル・やりがい＞ ・製品の幅が広いからこそ、お客様のご要望をかなえやすい。御用聞きでない提案要素のある営業でスキルが身につきます。 ・リサイクル原料にも力を入れており、持続可能な未来を共に築くことが可能です。 ■ご入社後の流れ： ・まずは製品知識やモノづくりを理解するべく、座学研修や本社工場での２週間実地研修でしっかり学べます。 ・その後東京に戻り、先輩社員の商談同席で半年間、既存のお客様を回っていただきながら商材知見を深めていただき、営業としてのスキルも徐々に身に着けていただきます。 ■働き方： ・有給休暇も取りやすく、残業も少なめなので、安心して長く働ける環境です。 ■組織構成： ・東京営業所は営業部長含めた５名で構成されており、その他顧問の方がわかりやすく商材について教えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎するスキル、経験： ・営業経験（業界不問） ・樹脂や化学製品に関する知識 ・語学力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■試用期間： ・待遇に変更あり ・固定残業代、家族手当、住宅手当は試用期間終了後の支給。 ・基本給、月給は225000円～280000円で求人票記載と変動なし ・固定手当：０円 ・試用期間中は定時帰社を原則としていますが、残業が発生した場合は時間に応じて支給します。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～303,000円 ＜月給＞ 255,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします ※経験、資格により優遇いたします ※固定残業代は、基本給や時間外労働の有無に関わらず、月30000円（15.8～21.3時間分）支給 超過した時間外労働手当は別途支給。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月） 家族手当：配偶者：10,000円、その他：5,000円 住宅手当：住宅ローン、家賃契約者に対し負担額に応じ1～3万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 定年60歳から65歳に就業規則改定を予定しています ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 入社後は、研修（座学・工場での実地研修）でしっかり学べます。 営業は、先輩と一緒に既存のお客様を回るところからスタートします。 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・財形貯蓄制度 ・産休、育休制度（取得、復帰実績あり。子育てしながら活躍している社員もいます）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給休暇： ・年間休日127日 ・GW休暇、夏季休暇（5日前後）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇（要望は出しやすい環境です、1時間単位で取得可）、慶弔休暇
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