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仕事内容

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◎未経験歓迎【神奈川県川崎市】プラント建設施工管理／賞与年3回支給10期継続中／15種の手当加算

＜プラント工事の現場をまとめる司令塔として活躍／補佐業務からスタートで未経験の方も安心／各種手当・福利厚生充実／賞与年3回支給を10期継続中＞石油・化学・製鉄・医薬・半導体など幅広い産業分野のプラント建設に伴う配管工事やメンテナンス事業を展開する当社にて、プラント建設の施工管理者として以下の業務をお任せします。わたしたちの仕事は建設工事の「管理」です。実際の作業は協力会社の方々に担っていただき、「工程管理」や「品質管理」…等を行うことで工事をスムーズに進行させ完成に導くことが務めです。施工管理者の仕事内容は4大管理と呼ばれ、大きく以下の通りです。 1.安全管理：自分自身を含め、工事に携わる協力会社の方たちの安全を確保すること 2.品質管理：図面や要領書に指示されている通りの仕様（ルール）で配管を製作・取付すること 3.工程管理：顧客と取り決めた工程（工事スケジュール）の通りに工事を完了すること 4.原価管理：工事で発生する原価を先行管理し、予算内で工事を収めること日々の具体的な業務内容はおおよそ以下の通りです。【工事着工前】 ◎必要工事機材の選定 ◎協力会社の選定 ◎工事工程表の作成【工事着工中】 ◎協力会社と日々の施工を調整 ◎資材・工事機材・消耗備品の手配 ◎入荷配管ピースのチェック ◎現場での出来高進捗管理 ◎報告業務（各種書類作成） ◎工事での不具合対応 ◎追加変更工事リスト作成【工事完了後】 ◎工事実績表作成 ◎作業員評価表作成 ◎工事完成書類まとめ …等デスクワークだけではなく体も動かして仕事をしたい方には巨大プラントを舞台に大きな達成感や成長実感を味わえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ◇こんな施工管理者がキャリア採用で活躍しています◇ ・とにかく人と話すことが好きな元化粧品メーカー営業・旅行が大好きで、仕事で全国に行くことをポジティブにしか捉えない元鉄道設計者・計画を立てその通りに実現させることに面白さを感じる緻密な元信用金庫職員 …等 ◇歓迎◇ ・なんらかの施工管理業務に携わってこられた方・配管資材専門商社等で勤務経験のある方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東日本支店住所：神奈川県川崎市川崎区小川町16-11小島ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～221,600円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 225,000円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回＜7月／12月／(3月)＞ ※現在10期連続で決算賞与を支給中 ※前期賞与総支給実績：計 5.7ヵ月分 ※その他固定手当の内訳：エリア手当15,000円～45,000円 ■全社施工管理者（平均年齢43.5歳）の平均年収：755万円 (前期実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：金額上限なし家族手当：配偶者7000円＋お子様ひとりあたり5000円／月住宅手当：川崎エリア：35,000円～50,000円／月寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：試用期間6ヶ月間を除き、勤務年数1年以上で支給＜定年＞ 65歳定年後の再雇用制度あり70歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得 (業務に係る資格取得はすべて会社負担) ■社内：階層別研修／工事長研修／新入社員研修…等 ■社外：幹部候補社員研修 ■スキルマップ運用による現状スキルの可視化とトレーナーレビュー＜その他補足＞ ■医療支援：定期健康診断、予防接種補助（4,000円）、がん検診補助（50歳以上）、脳ドック補助（60歳以上） ■生活支援：エリア手当、こども教育手当、寒冷地手当 ■レクリエーション：社員旅行補助、提携先施設補助 ■財産形成：持株会配当金支払、退職金制度、財形貯蓄制度 ■その他：永年勤続表彰、社員・ご家族への誕生日プレゼント、長期出張赴任先へのご家族招待の旅費交通費

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数114日 ※祝日のある週は土曜日出勤となります。有給取得推奨日あり・有給休暇優先取得制度・失効有給休暇積立制度（私傷病・看護・介護休暇に活用可）・1時間単位の時間有給休暇取得制度・アニバーサリー休暇

プラント-プラント施工管理（電気・計装）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与