営業企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

国内・海外向け営業戦略マネージャー (販売促進・マーケ)■年収～1,500万円■リモート可■125休

【大型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、EVチャージステーションサービス展開】 ■業務内容： 【ミッション】 当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。 単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組み化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。 【業務内容】 - データドリブンな戦略立案と実行 - 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行 - ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行 - 営業力強化の仕組み化 - 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画 - グローバル販促戦略の企画、立案 【求める人物像】 事象の本質を見抜く力がある方 現場現物確認とデータの両面の分析からの論理的思考力がある方 目標達成への意識が高い方 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 BtoB企業における販売促進、マーケティング、事業企画、または法人営業の実務経験（目安3年以上） ※営業出身であっても、自身の営業プロセスや経験を論理的に分析し、仕組み化・標準化して組織に還元してきた実績のある方は歓迎 定量データに基づいた仮説構築、施策実行、効果検証の経験 ■歓迎条件 ビジネスレベルの英語力または現地法人とのビジネス折衝経験 SFA/CRM（Salesforce等）ツールの運用・データ分析経験 テクノロジーや製造業・メーカー領域の知見、学ぶ姿勢

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,680円～658,220円 固定残業手当/月：94,153円～154,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,833円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員持株会制度（奨励金あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等