広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京】Web広告営業（マネージャー候補） ※平均残業時間20h程度／大手クライアントとの取引多数
【～化粧品・食品ECの大手クライアントと取引多数／代表直下で事業開発／福利厚生充実～】 ■採用背景 現場起点で売上創出体制を構築していく中で、新規顧客開拓をリードできる営業人材の増員募集です。将来的には営業組織の拡大に伴い、営業マネージャーとして組織運営やメンバー育成も担うことが期待されています。 ■職務内容 Web広告営業として、新規顧客の開拓から受注後の伴走支援まで一貫して担当していただきます。 ・開拓先の選定および新規顧客開拓の推進 ・インバウンド／アウトバウンド双方での戦略的アプローチ実施 ・顧客課題のヒアリングおよび課題解決型提案 ・広告運用を前提としたWeb広告施策の企画・提案 ・受注後の広告運用チームへのスムーズな引継ぎ ・顧客との継続的な関係構築および伴走支援 ・現場起点で売上を創出する仕組みづくりへの参画 ・営業プロセスや組織改善に関する提案・実行 大手企業との取引実績や広告運用・制作チームの専門性を強みに、顧客の事業成長に直結する提案活動を行っていただきます。 ■組織構成 新体制の確立に向けた精鋭チームへの配属予定です。少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動できるプロフェッショナルが集まる自律性の高い環境です。社員の平均年齢は32歳で、スピード感のある組織運営を行っています。 ■ポジション魅力 大手顧客との取引実績を持つ環境で、新規開拓の戦略立案から提案・受注まで一気通貫で携わることができます。営業手法やターゲット選定に高い裁量が与えられており、自身の営業力を最大限発揮できる環境です。また、広告運用や制作の専門チームと連携しながら顧客の事業成長に深く関与できるため、コンサルティング力やマーケティング知見の向上も期待できます。将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも携わることができ、営業マネージャーへのキャリア形成を目指せるポジションです。 ■当社について： インバウンドでご依頼頂いた年商200～300億のお客様に対し、企画、広告運用、制作、分析等の総合的なマーケティング業務をプライベートエージェントとして専属的に請け負い、各お客様のご期待に応え続けることで、成長を続けている広告会社です。その業務の一部としてWEB広告の運用代行を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web広告代理店での営業経験 ・自ら新規開拓した顧客の広告運用案件の獲得実績 ・開拓先の選定からアプローチ・提案・受注まで主体的に推進できる方 ■歓迎条件： ・Web広告運用の知識・経験 ・育成・指導経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間：入社後6か月に達した日の直後の賃金締切日まで ■試用期間中の勤務条件: ・月給：480,000円～ ・基本給：360,600円～ ※固定残業制度の場合：固定残業制度：有（40時間／119,400円～（超過分は別途支給））
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,600円～450,700円 固定残業手当/月：124,400円～149,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（能力、経験、実績により優遇いたします。 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月分 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給、上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：本社から2km圏内在住の場合、月3万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■服装自由（全従業員利用可） ■ランチ会議補助制度 ■社内BAR飲食補助制度 ■ジェルネイル施術補助制度 ■書籍購入支援制度 ■文化観賞支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇（2日間）、有給休暇（半年後10日間）、慶弔休暇
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