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製品開発(ガラス・セラミック)

Technology
新光電気工業株式会社
長野県, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野/中野市】セラミック静電チャック(ESC)用高純度セラミック製造技術者

【業界リーディングカンパニー/年休126日・土日祝休/世界中の半導体・エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■業務内容: ESC(セラミック静電チャック)用高純度セラミックの開発を担当いただきます。ESCの性能向上に向け、プレイングマネージャーとして開発活動を牽引いただくことを期待しています。 <具体的な業務例> ・高純度Al2O3(99%以上)セラミックの開発 ・グリーンシート法における調合、厚物成型、印刷、積層、脱脂、焼成プロセスの立ち上げ ・金属ペーストによるメタライズ同時焼成・還元焼成プロセスの開発 ・液相/固相焼成メカニズム、シミュレーション、セラミックの機械特性・電気特性に関する知識の活用 ■モデル年収例: ・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込) ・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込) ・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込) ■移住先として注目される長野県の魅力: 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などでも、移住先として注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。さらに北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力: ・1946年創業の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5,500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方(業界・製品不問/実務経験2年以上が目安) ・セラミック材料の開発、評価、または製造プロセス技術(調合、成型、焼成など)の実務経験 ・無機材料(セラミックス、電子材料等)の研究開発・評価・生産技術のいずれかの実務経験 ・実験データの収集・集計、または試作評価に基づく課題解決の実務経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または進行管理・取りまとめ経験 <語学補足> 【歓迎】英語力(TOEIC(R)テスト:500~600点程度、または海外とのやり取りに抵抗がない方)

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勤務地

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<勤務地詳細> 高丘工場 住所:長野県中野市1216-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(11:30~12:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は諸休暇の付与無

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~450,000円 <月給> 249,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:ファミリーアシスト給付(12,000円/人) 住宅手当:家賃補助(40歳まで) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出産育児サポート休暇 ■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇 ■財形貯蓄 ■育児休職制度、介護休職制度※法定以上 ■在宅勤務制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■全国に契約保養所あり ■制服貸与 ■社員食堂 ■転居一時金(敷金、礼金、仲介手数料) ※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。 ■プラチナくるみんプラス認定企業

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇

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Big data

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