経営企画
職務内容
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仕事内容
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【BizOps/年収最大1,200万】エンタメ上場グループ横断でBPR/PMIをリード！
【ミッション】 多種多様なグループ企業（アミューズメント・カラオケ・映画配給・ロジスティクスなど）の現場に入り込み、DX戦略とBPRによってGENDAグループ全体の基盤をバリューアップしていただきます。 「提案して終わり」ではなく、経営層や事業責任者のカウンターパートとして自ら意思決定し、BPR/基幹システム刷新/ガバナンス構築など、スピード感と裁量を持って一気通貫で推進していただきます。 【業務内容】 ・DX / BPR Strategy & Transformation グループ各社の事業・コーポレート（財務・人事・IR等）におけるボトルネックの構造化と課題定義、変革ロードマップの策定。 業務プロセスのBPR、SaaS / 基幹システムのアーキテクチャ選定・導入推進、生成AIやAutomation技術を活用した業務モデルの自動化・高度化。 ・M&A PMI/ IT&Business Integration M&A直後のグループ参画企業におけるIT基盤・業務プロセスのデューデリジェンスおよび統合戦略の策定・実行。 ・Strategic Advisory & Partnering 経営層および各事業部門のビジネスパートナーとして、テクノロジーを活用した事業成長施策の提案と意思決定支援。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な当事者意識と手触り感 クライアントワークから脱却し、自社グループの変革リーダーとして自ら意思決定を行い、組織や業務が劇的に変わっていく手触り感をダイレクトに実感できます。 ・事業領域の広さとカオスな面白さ M&Aにより多種多様なビジネスモデルの企業が次々とグループインします。エンタメ・店舗・物流・コーポレートなど、常に新しい業界や業務課題に挑めるため、コンサルタントとして飽きることのないキャリアパスが広がっています。 ・「Speed is King」を体現する意思決定スピード 経営層やCTOとの距離が極めて近く、提案から予算化・実行展開までのタイムラグが存在しません。良い戦略・施策は即時に採用される、極めてフラットかつアジャイルな組織文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験（目安3年） ・事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 【歓迎（WANT）】 ・データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【その他】 ・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社GENDA本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅：汐留/新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,100円～810,100円 固定残業手当/月：126,600円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：なし ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） ＜その他補足＞ 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 在宅勤務、リモートワーク（週1～2日程度可／フルリモート不可） GENDA従業員持株会（奨励金30％） 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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