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プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)

Other
株式会社EMOLVA
¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【港区】SNS・インフルエンサーキャスティングディレクター(リーダー・マネージャー候補)◆土日祝休み

■業務内容 SNS マーケティング・インフルエンサーマーケティング案件における、キャスティング業務全般をお任せします。今回の募集は、単なるキャスティング実務担当ではなく、実務経験を活かして案件をリードし、将来的にはマネージャー・部長クラスとしてチームや事業部を牽引していただくポジションです。入社後は、インフルエンサー・タレントのリサーチや案件進行だけではなく、クライアントへの企画・提案、商談、撮影ディレクションなど、案件の上流から下流まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎キャスティング業務 ・クライアントからの与件整理 ・案件内容、ターゲット、予算に応じたキャスティング設計 ・インフルエンサー、タレント、クリエイター等のリサーチ ・候補者リスト作成 ・候補者の選定、提案 ・インフルエンサー本人、所属事務所等への案件打診 ・出演・投稿可否の確認 ・ギャラ、投稿条件、スケジュール等の交渉・調整 ・二次利用、競合排他、広告利用等の条件確認 ◎案件進行・ディレクション ・起用決定後の進行管理 ・投稿規定、オリエン資料等の作成 ・下書き、投稿内容のチェック ・修正依頼 ・投稿スケジュール管理 ・投稿確認 ・インサイト、数値回収 ・レポート、数値集計 ・クライアント、インフルエンサー、事務所、社内メンバーとの調整 ◎企画・提案 ・インフルエンサー施策の企画立案 ・新規案件の企画書、提案資料作成 ・クライアントへの企画提案 ・提案アポイント、商談への参加 ・施策終了後の振り返り、改善提案 ・継続施策、追加施策の提案 ◎撮影・現場対応 ・撮影立ち会い ・出演者、インフルエンサー対応 ・クライアント対応 ・制作会社との連携 ・香盤、進行確認 ・撮影ディレクション ・現場責任者としての進行管理 ◎チームマネジメント ・経験・能力に応じて、徐々に下記もお任せします。 ・メンバーへの案件振り分け ・各案件の進捗管理 ・リスト、企画書、提案内容のチェック ・メンバー育成、フォロー ・業務フロー改善 ・チームの品質管理 ・売上、案件、KPI 管理 ・キャスティング事業部全体のマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: キャスティング、インフルエンサーマーケティング、SNS プロモーション等の関連実務経験1年以上 ・インフルエンサーキャスティングの実務経験 ・タレント、モデル、クリエイター等のキャスティング経験 ・インフルエンサーマーケティング会社での実務経験 ・広告代理店、PR 会社等で SNS・キャスティング案件に携わった経験 ・SNS プロモーション案件の進行、ディレクション経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山 勤務地最寄駅:地下鉄銀座 線/外苑前駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~427,100円 固定残業手当/月:78,200円~122,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職での実績等を考慮して決定します。 ■昇給・昇格:あり ■決算賞与:あり(会社業績に応じて、勤務1年以上から対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 協会けんぽ加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入会社費用負担、セミナー費用負担 <その他補足> ■美容・リラクゼーション手当(2026 年 11 月新設) ■役職手当有 ■服装・髪色・ネイル自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇:7~9 月で夏休み 2 日間取得可能 ■その他:慶弔休暇/長期休暇

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