装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
◎未経験歓迎【今治】製造部オープンポジション◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制
◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ ＼今治本社にてオープンポジションを開設しました／ 製造部メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 当社製造部内でそれぞれの役割に責任をもって対応していただきます。 〇職務内容 可能性のあるポジションについては （1）メンテナンス（設備管理） （2）研究開発 （3）品質保証 （4）生産管理 （5）試験検査サービス いずれかのポジションになります。 ▽メンテナンス（設備管理） ・生産設備や溶接関連機器の点検、保守、メンテナンス ・設備故障時の原因調査および修理対応 ・設備の予防保全計画の立案・実施 ・設備導入や更新に伴う仕様検討、業者対応 ・工場内設備の安全管理、改善活動 等 ▽研究開発 ・新製品や新技術の研究・開発業務 ・お客様ニーズに応じた製品改良および試作評価 ・溶接材料や関連製品の性能検証、データ分析 ・開発テーマに関する技術資料の作成 ・営業部門や製造部門と連携した製品化推進 等 ▽品質保証 ・製品品質に関する基準の策定および維持管理 ・品質不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案 ・品質関連データの集計・分析および報告書作成 ・顧客からの品質問い合わせ対応 ・社内外監査対応および品質向上活動の推進 等 ▽生産管理 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料や資材の発注、在庫管理 ・製造部門との納期調整および工程管理 ・生産実績データの集計・分析 等 ▽試験検査サービス ・溶接材料や金属材料の各種試験・検査業務 ・試験データの取得、分析および報告書作成 ・お客様からの依頼試験に関する対応・調整 ・試験・検査結果に基づく技術的な提案、サポート 等 ○入社後の流れ 1－2年の現場製造業務に従事されたのち、 各職種への配属となります。 資格・スキル取得の実績もあり、溶接を体系的に学ぶことができる、 まさに「溶接の専門家」を目指される環境でございます。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時にご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◎業界・職種未経験歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給 上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,000円 家族手当：配偶者12,000円、子供7,000円 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅：単身寮併設の営業所有 （使用料月5千円光熱費込） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 弊社独自の教育制度（入社3年目で一人前にするプログラム）があります。 商品知識はゼロからスタートが可能です。 http://www.sweco.co.jp/recruit/educational/ ＜その他補足＞ ・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3～4万円の家賃補助を実施（社内規定有） ・離島手当2万円（瀬戸内海離島に異動した場合） ・昼食弁当注文時に食事補助有（175円/食） ・入社時に制服無料支給（追加購入は半額負担） ・資格取得支援制度（費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担） ・育児短時間勤務制度充実（小学生の子までが対象） ・15・25・35年勤続者：旅行券付きのリフレッシュ休暇 ※6年連続「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※事業所カレンダーによる ※基本は土曜日、日曜日、祝日休み（土曜日は月1回程度出勤あり） ※ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり
この求人に興味がありますか？