ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【岡山市／土日祝休み／直行直帰が基本】物流施設向け巡回・設備管理◆年間休日117日／教育◎
～現場常駐ではなく、担当施設を巡回（社用車での直行直帰が基本）／オンコール対応なし／充実の研修制度・資格取得支援あり（国家資格などの取得をサポート）／産休・育休・介護休業取得実績あり～ ■概要： ・神戸・大阪エリアを中心とした物流施設やオフィスビルを巡回し設備メンテナンスや品質管理を担当します。 ・現場常駐ではなく、複数の施設を担当する巡回型のポジションです。 ・社用車を貸与しており、現場への直行直帰が基本となります。 ・担当課長のサポートのもと、現場の安全性や快適な環境を維持するための管理業務をお任せします。 ※週1回以上は神戸支店へ出勤し、業務報告や打ち合わせを行います。 ■当ポジションの魅力： 【作業員ではなく、建物の品質・価値を高めるポジション】 ◎設備管理の経験を活かしながら、「管理する側」「品質を高める側」として活躍できます。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休み、年間休日117日 ※土日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を取得 ◎オンコール対応なし ◎保育料補助（0歳～2歳を対象に月額5,000円を補助） ※3歳以上は保育料が無料なので対象外 【安定性のある業界】 ・景気に左右されにくい安定業界であり、創業65年以上、従業員1,200名規模の安定企業で長く働けます。 ■担当エリア： ・主な担当エリアは岡山・広島エリアです。 ・状況に応じて神戸・大阪・京都エリアへの応援出張をお願いする場合があります。 ■業務内容： ・設備点検・メンテナンス 設備の定期点検・軽微な修繕対応・設備トラブル時の一次対応 ・品質管理 清掃や設備管理の品質チェック・現場巡回・改善提案および是正対応 ・協力会社管理 協力業者との打ち合わせ・作業立ち会い・工程、安全、品質管理 ・各種管理業務 報告書作成・スケジュール管理・予算管理・新規現場立ち上げ支援 ■当社について： 1959年設立の総合ビルメンテナンス企業です。清掃管理や設備管理、警備、医療施設サポートなど幅広い事業を展開し、人々の安全で快適な環境づくりに貢献しています。香川を中心に瀬戸内エリアへ拠点を展開し、社員の働きやすさや子育て支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ビルメンテナンス、設備管理、清掃管理などの実務経験 ■歓迎条件： ・現場責任者や現場監督経験 ・協力会社管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・清掃作業監督者 ・その他ビル管理関連資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市南区新保1164-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 318万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 月平均残業時間30時間で年収386万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格取得支援制度（「ビルクリーニング技能士」など、必要な資格取得費用は全面的にバックアップします。） ＜その他補足＞ ■保育料補助制度（子の保育料金：0歳～2歳を対象に月額5,000円を補助。3歳以上は保育料が無料なので対象外です。）※1家族につき5,000円の補助ですので第2子・第3子が同時に保育園に通っていても5,000円の補助となります。 ■選任手当（社内規定により支給） ■役職手当（社内規定により支給） ■出張手当（社内規定により支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：土日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を取得 ■休暇：年末年始、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇
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