倉庫業
職務内容
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仕事内容
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【福岡市】フォークリフトオペレーター◆創業70年以上の冷凍食材の専門商社◆年間休日115日
～倉庫管理の経験を活かせる／資格取得の費用は会社が全額負担～ ■業務内容： 冷凍食品の入出庫・在庫管理業務を担当します。庫外も室内で一定温度なため、暑さや悪天候による身体的ストレスはございません。費用全額負担での資格取得支援があるため未経験から専門技術を習得可能です。 ■具体的な業務内容： ・専用のフォークリフトを操作して倉庫内での荷役業務を行う ・トラックからの積み下ろし作業を安全かつ正確に実施 ・入出庫する荷物の数量や状態を慎重に確認し記録を残す ・保管場所へ適切な配置を行い効率的な保管管理を担当する ・最新のシステムを活用して正確な在庫データの管理を行う ■魅力： ◎資格取得の費用は会社が全額負担し短期間での習得を支えます。 ◎丁寧な実務指導を用意しており未経験から安心して成長できます。 ◎多種多様な荷物を扱う知識が身につきます。 ◎暮らしに不可欠な物流を支えるため確かな手応えを得られます。 ◎安定した事業基盤と整備された環境で長期的に勤務可能です。 ■当社について： 当社は、世界中にある良質な冷凍農畜水産物を直接輸入し、国内外で加工・保管・販売までを一貫して自社で手掛ける企業です。 海外において顧客のニーズに合わせた多品種の商品開発・輸入を行い、国内販売や海外への食品輸出も行っております。 1952年、玉ねぎの配送事業からスタートした当社は、時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げました。 海外約30ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入するなど、食品流通分野で多くの業容を展開し、現在ではオールラウンドに「食」を提案できる企業に成長しました。 当社の強みは、海外での契約から輸入・加工・保管・販売までをワンストップで自社で行う顧客サービスです。これによりスピードと安全性が飛躍的に向上し、消費者ニーズに沿った具体的商品開発の提案が可能となりました。 この強みを活かし、「安全・安心」をモットーに国内外のおいしい食材をお客様の元へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・倉庫管理の経験 ・フォークリフトの使用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～280,000円 ＜月給＞ 203,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去5年、賞与平均支給額6.76ヶ月相当 ※夏冬賞与総額は会社の業績に連動 ※期末賞与は年間経常利益の1割を社員に配分 ※各賞与は部門業績評価及び、個人業績評価により配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：入社時に県外から転居した方が対象。※支給条件有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社2・3年目研修（社内研修1日間を隔年で実施） ・管理者研修（合宿形式で実施） ・外部研修（管理者セミナー、リーダー研修、中堅社員研修、その他実務研修、啓発セミナーなど適宜実施） ＜その他補足＞ ■社員親睦旅行（年1回）、社員懇親会（年2回）、全社親睦会（年1回） ■LTD保険制度（収入補償保険制度）：万一、病気やケガで働けなくなった場合でも減った収入の一部を60歳まで補償される制度 ■有給休暇：他社勤務年数を相応に加味し有給休暇の勤続年数とします └初年度付与日数：10日＋他社勤務年数を加味した日数 └入社日には初年度付与日数の半分を付与 └2回目付与は半年後、以降は入社1年後、2年後となり法令の付与日より半年早く付与
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■子の看護休暇：お子様一人につき5日付与
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