システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【アプリケーションエンジニア】基幹システム導入・データ移行担当◆売上193億円企業のDX推進
～データ移行・システム連携・周辺システム再構築を担当／システム開発経験活かす／年休125日／土日祝休み／自己資本比率80％／創業70年以上の安定企業～ ■どんな会社？ 空調・給排水衛生設備の設計・施工・保守を手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。創業70年以上、社員数385名、売上193億円規模の安定した経営基盤を持ち、近年は業務効率化やDX推進にも注力。現在は次期基幹システム導入を計画しており、情報システム部門の体制強化を進めています。 ■仕事内容 次期基幹システム導入の技術担当をお任せします。 ≪具体的には≫ 次期基幹システム刷新プロジェクトおよび社内業務アプリケーション運用を担当いただきます。 ・社内業務システム・アプリケーション開発、改修、運用 ・ローコードツールを活用した業務アプリケーションの開発・改善 ・システム要件の整理、ベンダーとの技術調整 ＜入社後＞ まずは現行システムや業務フローを理解しながら、データ調査や移行準備、周辺システムの運用支援業務から担当します。順次、基幹システム刷新プロジェクトの技術担当として業務領域を広げていただきます。 ＜キャリア＞ プロジェクト期間中はデータ移行・システム連携・周辺システム再構築を担当。本番稼働後は業務アプリケーション開発や改善、IT企画にも関わり、将来的にはアプリケーションリーダーや技術責任者を目指せる環境です。 ■業務の特徴 単なるシステム運用ではなく、基幹システム刷新を支える技術中核人材として活躍いただきます。現場部門や管理部門、ベンダーと連携しながら、データ移行や業務改善を推進するポジションです。SQLによる分析、システム連携、ローコード開発など幅広い技術領域を経験できます。 ■組織 システム企画課は9名体制。40代以上の経験豊富な社員が中心となっており、今回は将来の中核人材育成を目的とした採用です。社内各部署と連携しながら業務を進めるため、技術力だけでなく調整力も活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ◆必須要件 ・業務システムの開発・保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・SQL、データベースに関する知識・実務経験 ・社内関係部署やベンダーと連携して業務を進められる方 ・何らかのプログラミング言語を使用した開発経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 家族手当：18歳以下の子供1人に対して月15000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：異動による転勤の場合は一定額支給 厚生年金基金：確定拠出年金制度を導入済み 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など ■資格援助：必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。（合格した場合に限る） ＜その他補足＞ ■通勤手当：社用車付与（個人負担額：自宅から会社まで10km以内は3000円/月、10km以上は3750円/月）、ガソリン代全額会社負担※内勤者は除く ■技術手当：一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで ■従業員持株会 ■白峰会（親睦会）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
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