サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【中四国】住宅設備のサービスエンジニア ※年間休日127日・基本土日祝休み／パナソニックグループ
【パナソニック100%出資◎企業の安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境／年間休日127日・土日祝日 基本休み】 ◆Panasonicグループの一員として、各種設備機器のメンテナンスや技術サービス事業を展開しています。 （※住宅設備系のメンテナンスを行っており、洗濯機・冷蔵庫など、白物家電の取扱いはありません。） ◆グループの強力なネットワークとブランド力、高い技術力を強みに安定した事業成長を続けています。 ◆グループならではの強固な経営基盤のもと、業界トップクラスの待遇・福利厚生が整っています。 ◆県内にてエリア制をとっておりますので、宿泊を伴う出張はなく安定的に勤務いただくことが可能です。 ■業務概要 Panasonic製の住宅設備をご使用のお客様へ向けた製品の故障・不具合に対するメンテナンス業務を行います。 ■ご入社後 ご入社後は広島で半年～1年間、当社製品の知識や修理スキルを身に着けつつ、実務を経験していただきます （広島での勤務は、業務の習得状況により延長する場合もあります）。 その後、中四国のいずれかの拠点に配属となります。（※希望や居住地を考慮し、決定いたします） ■業務詳細 一般戸建て住宅・マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等におけるパナソニック系設備機器の不具合・故障原因の究明、修理・交換などの業務を行って頂きます。 ※1日の訪問件数…約4件程度 （社用車あり）。なお、緊急時には夜間対応が発生するケースもございますが、頻度としてはほぼ発生しないのが現状です。 ◆取扱商品例…パナソニック系住宅設備商品（キッチン、トイレ、洗面、バス・エコキュート、太陽光発電設備、インターホンなど）を取扱います。 ◆経験やスキルに合わせて研修を用意していますので、充実した教育体制を通じて手に職をつけることが可能です。 ※同社では、入社後の資格取得に関しても支援制度（資格取得手当支給など）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事士（2種以上）の資格をお持ちの方 及び下記いずれかを満たす方 ・電気機器や機械などのサービスエンジニア経験、自動車整備、機械保全・メンテナンスなどのご経験 ・機械、電気系の学科をご卒業された方 ■歓迎条件： ・住宅設備に関する業務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中国・四国 住所：当社のいずれかの拠点鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇には変更ありません
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（計4.7ヶ月※2025年度実績） ■ほか、外勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：転勤による異動の場合 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTになります。ご入社後は広島で修理に関する研修を受けていただきます。 最初は担当の製品を絞り慣れて頂き、その後、同社が取り扱う幅広い製品の知識を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ・パナソニック健康保険組合に加入 ・慶弔見舞金制度、表彰制度等あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・月に２回程度の土曜・日曜・祝日の出勤日がございます。その際には振替休日をご取得いただきます。 ・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
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