人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【梅田】総務・労務担当◆給与計算・社会保険・勤怠管理・オフィス環境維持／グループ全体を支える仕事◆
【関西本部およびグループ子会社の労務・総務業務を広く担い、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです】 ■業務概要 当社の関西本部およびグループ子会社において、労務管理と総務業務全般を幅広く担当します。社員の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、オフィス環境維持、社内手続きサポートなど日常業務を通じて、グループ全体の組織運営を根幹から支える役割です。加えて、グループ各法人からの問い合わせ対応や各種イベント運営など、社員が快適に働ける体制づくりにも貢献していただきます。 ■業務詳細 ・給与計算、賞与データ入力、各種控除計算、社会・労働保険の入退社手続きおよび給付申請書類の作成・提出 ・本部および子会社の入退職処理、勤怠データ集計や未打刻・不備データの修正依頼、残業時間の確認 ・健康診断予約・受診管理、ストレスチェック手配、年末調整データ回収・確認等、定期イベントの運用 ・雇用契約書や辞令の作成・発行、通勤手当や住所変更など各種申請受付・手続き ・ハラスメント相談の初期対応窓口 ・オフィス備品・消耗品管理、郵便物仕分け・発送、社用携帯やPCの貸与・台帳更新 ・代表電話・来客応対、契約書や重要書類のファイリング・保管・PDF化推進 ・社内チャットやメールによる労務・手続き・規程の問い合わせ対応 ・業務フローのマニュアル整備・標準化への協力 ■組織構成 関西本部およびグループ子会社のバックオフィスチームに配属されます。チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 労務・総務の幅広い業務に携わり、グループ全体の運営を支えるやりがいを実感できます。業務改善や標準化推進にも関わり、企画力や対応力を磨けます。 ■教育体制 業務マニュアルやOJTによる実務フォロー体制があり、経験やスキルに応じて段階的に業務を習得可能です。 ■就業環境 オフィスは梅田。グループ各法人と連携しながら、主体的に業務を進めていただきます。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体で協力し合う風土があり、社員が安心して働ける環境づくりと業務の効率化・電子化を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・企業での労務実務経験（1～2年以上、補助的経験も可） ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール・チャット） ・正確かつ丁寧な業務遂行、コンプライアンス意識 ■歓迎条件 ・給与計算ソフトやクラウド人事労務システムの使用経験 ・入退社・社会保険手続きの自己完結経験 ・複数拠点やグループ企業でのバックオフィス経験 ・労務関連資格（衛生管理者など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修など各種研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇など
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