倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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未経験歓迎【長野／小諸IC近く】現品管理・出荷オペレーター◇転勤なし／残業月平均10時間／土日休み◇

～土日休み×有給取得率ほぼ100％×転勤なし×夜勤なし残業月平均10時間／建設機械・鉱山機械の大手メーカー各社と直接取引あり／ディーゼルエンジン用部品のトップ級メーカー／UIJターン歓迎～ ■業務内容： 素材や製品の保管、在庫管理と出荷を行う業務です。 ※未経験歓迎。入社後丁寧に教育を実施するので心配ありません。 ■働く環境： ◇全館空調完備で快適な作業環境 ◇個人ロッカー・食事スペース完備（お弁当注文可） ◇日勤のみ（8:00～17:00）・夜勤なし ◇残業月平均10時間 ◇有給取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です 「製造の仕事は好きだけど、無理なく長く続けられる環境で働きたい」 そんな方にマッチする職場です。 ■当社について： 当社は1947年の創業以来、自動車部品の製造を手始めに、建設機械や鉱山機械そして産業用ディーゼルエンジン部品の生産へと展開を続け、まもなく80年を迎えます。特に耐久性・精密性を要求されるロッカーアームやポンプ・油圧機器などの部品生産を機械加工から熱処理・仕上げ加工・組立に至るまでの一貫生産体制により、「ものづくり力」を強化してまいりました。その「ものづくり力」は、地道に技術を磨いてきた社員の方の力によって培（つちか）われています。 すなわち良い製品は良い「人財」から生まれるのです。我々の製品は日本だけでなく、全世界で使用されており、大きな信頼性・耐久性を要求されていますが、それを支える人を育てる事が最も大切だと考えています。明るい将来を担う人をこの信州で育てる事、それが当社の使命であると考えております。最近は女性の方も増え、活躍されている方もたいへん多くいらっしゃいます。これから進む多様化の流れに沿って、柔軟な対応を進めています。60歳を超える方も「同一労働・同一賃金のコンセプト」のもと、活躍されている方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・フォークリフト運転技能者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市大字西原647-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月で変動します。試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 282万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～240,000円 ＜月給＞ 188,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分）※業績による ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり8,000円～20,000円） ※別途、対象となる方には皆勤手当（15,000円）、家族手当（扶養者1名につき5,000円）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：扶養者1名につき5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得支援制度（全従業員利用可） ◇上長からのOJTなど ＜その他補足＞ ◇出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◇研修支援制度（全従業員利用可） ◇役職手当 ◇皆勤手当（15,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・土日休み（長期連休前の土曜日は大掃除のため出社となります） ・夏季（お盆）休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇あり ・年3回の長期休暇あり（4日～1週間程度）